天津財務績效分析培訓公開課

成本分析與成本控制實戰 天津：2026年06月17日

? 了解成本控制對企業實現利潤和戰略目標的重要作用；? 成本的基本概念和成本控制的要旨；? 量本利分析法等一系列成本控制的方法；? 結合企業的實際，就成本在企業的運用進行探討培訓對象? 希望通過完善的成本分析來降低自己所負責的預算中心成本的管理者? 負責成本核算及管理的財務人員課程大綱第一部分 成本管理對企業管理者的重......

非財務經理財務管理高級研修班 天津：2026年06月25日

一、如何快速讀懂財務報表1．財務的目標和角色2．資產負債表*如何理解報表上的財務數字*公司的各項經營活動在報表上怎樣反映*從公司財務管理的角度重新審視資產負債表3．從管理的角度解讀利潤表*利潤是如何形成的*稅收對利潤及現金的影響*各種利潤率及各項成本費用比率分析*應收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產折舊等對利潤的影響二......

非財務經理財務管理課程 天津：2026年06月26日

通過學習，使管理者能意識到財務管理與企業自身運營管理、戰略布局相結合的重要性。通過尋求改善經營能力的財務管理理念和方法，運用財務工具，進行商業決策，預測未來經營策略，分析歷史經營表現繼而使企業利潤倍增。具體培訓收益可以主要概括為以下幾點：1、學會運用數據把握企業的戰略發展和財務管理方向2、學會閱讀與分析三大報表，透過數......

財務報表中的納稅風險識別與應對 天津：2026年06月30日

總經理、財務總監 稅務經理、稅務主管 財務經理、財務主管......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經理 北京：2026年07月10日

了解招聘對于提升企業競爭力的意義招聘渠道多樣性的搭建,輔助有效發掘人才有效識別和篩選簡歷掌握行為結構化面試的流程與操作方法掌握通過面試提問來有效甄別候選人的提問方法解招聘的效率管理課程提綱：第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業帶來競爭優勢；¨ 不同企業選人識人的關注點分析；¨ 招聘職......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州：2026年07月15日

第一講：認知篇-新生代的擇業特征及關心問題思考：為什么新入職的員工流失快？一、新生代員工的擇業觀1、消費環境變化2、成長環境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環境7、最喜歡的上級二、新生代擇業關心的問題1、認知：你們是誰2、內容：招我去干嘛3、要求：我能干什么4、榮耀：有沒有面......