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人力資源系統培訓 天津：2026年06月24日
(1)人力資源規劃1、組織機構的設置2、企業組織機構的調整與分析，3、企業人員供給需求分析，4、企業人力資源制度的制定，5、人力資源管理費用預算的編制與執行；(2)招聘與配置：1、招聘需求分析，2、工作分析和勝任能力分析，3、招聘程序和策略、4、招聘渠道分析與選擇，5、招聘實施，6、特殊政策與應變方案，7、離職面談，8......
非人力資源經理人力資源管理課程 天津：2026年08月04日
提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與員工建立有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業凝聚力。◇ 讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！◇ 讓每位主管明確：......
人力資源數字分析思維與決策驅動 天津：2026年08月06日
1、認知變化時代人力資源面臨的挑戰，掌握應對挑戰的關鍵點；2、掌握人力資源量化管理及數據化分析，掌握數據化實戰方法；3、掌握招聘管理中的數據化分析及管理，提升企業招聘有效性；4、掌握績效管理中的數據化分析及管理，提升績效考核落地性；5、掌握薪酬管理中的數據化分析及管理，提升薪酬福利激勵性；培訓對象企業老板/法人、企業中......
Excel高效應用：用數據驅動HR效能提升 北京：2026年05月29日
第1部分Excel實用操作技能1.新工作簿的默認字體2.快速訪問工具欄3.朗讀單元格4.文檔自動保存5.恢復未保存工作簿6.數據區域的快速選擇7.多表快速定位和切換第2部分HR基礎數據分析1.根據身份證號獲取出生日期、性別和年齡2.員工生日的格式提醒3.創建下拉列表錄入學歷、部門和職位4.根據入職日期計算企業工齡5.按......
非人力資源經理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2026年05月29日
1、深入了解人力資源管理的六大模塊在企業發展中的價值；2、明晰充分促進人力資源的競爭力，對企業健康發展的重要性；3、企業人力資源部門類型與各職能業務部門如何攜手并進；4、非人力資源管理者（業務部門負責人）承擔的人力資源管理角色的定位和職責有多重要：5、高效團隊是怎樣煉成的：6、業務部門在人力資源管理方面的認識誤區：課程......
人力資源管理實戰高級研修班 北京：2026年05月29日
課程一 人力資源戰略規劃及落地策略 2月24日1.人力資源戰略的作用和意義1.1.人力資源戰略的主要內容與意義1.2.人力資源戰略管理的常見問題2.人力資源戰略管理的主要內容2.1.人力資源戰略環境分析2.2.人力資源管理的目標和核心價值觀2.3.人力資源細分職能戰略的設計3.如何選擇適合企業的人力資源戰略3.1.人力......
非人力資源經理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京：2026年05月30日
中高層管理人員，公司業務部門經理（限60名，以報名先后為準。）課程大綱一．部門經理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源？2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業務經理的職責5.員工管理的核心任務二．組建高績效的團隊1.活動1：頭腦風暴：你需要什么樣的員工？2.活動2：視頻分享：上海第一“的哥&......
卓越人力資源管理實戰研修 北京：2026年05月30日
◆ 幫助學員掌握招聘與面試的流程及方法，選到合適的優秀人才；◆ 幫助學員掌握績效考核與績效管理的流程、步驟與方法及解決方案；◆ 幫助學員掌握科學設計企業薪酬體系，及如何運用具有激勵性的薪酬體系留住優秀人才；◆ 幫助學員掌握因員工關系管理不善而引發的勞動爭議，學會如何進行預防和處理并掌握解決方法！課程大綱:《企業培訓體系......
人事管理培訓內訓課程
非人力資源經理的人力資源管理 主講：張老師
21世紀，是人力資源開發的世紀。海爾張瑞敏曾說過：“中國企業與狼共舞之關鍵是大力培養優秀本土人才”。而作為企業人才開發的核心部門HR無疑承擔了很大的責任。是不是非人力資源部門經理們就只管好產品、設備、物料等而對最關鍵因素的“人”沒有相關的開發職責呢？非也。本課程依據講師在......
價值與效能—互聯網+人力資本管理新思維 主講：楊老師
課程導入：人之初，性本善……一切從人說起……導言：員工的幸福感的引擎……解密企業人力資源幸福感提升密碼，提升企業人力資源管理者軟. 硬實力之道、法，術、器……第一講：信息瓶頸——顯而易......
戰略導向人才盤點 主講：沈老師
1.掌握人才盤點的流程及其在企業戰略轉型和人才培養中的應用。2.應用結構化分析員工個性特質的知識體系和快速識別工具。3.掌握基于職業潛能的評價模型，以及關鍵人才的開發體系。4.通過實戰演練，形成各部門進行人才盤點實戰的全套方案。【課程對象】集團各部長、條線負責人【授課方式】1.理論講述、案例研討、視頻賞析2.實踐演練、......
