大連心理學培訓公開課

面試心理學—招聘與面試實戰(zhàn)技巧 北京：2026年05月29日

企業(yè)中高層管理者、人力資源總監(jiān)、經理、招聘經理、招聘專員等。【課程大綱】第一部分 邏輯：招聘標準的提取【說明】什么素質導致了杰出績效？為什么有人想把工作做好，就是做不到？1. 勝任素質：可以引發(fā)、預測個人杰出績效的深層特質2. 甄選標的：面試甄選，選的是什么3. 面試標準提取過程a) 企業(yè)文化與信念、職業(yè)屬性與性向b)......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2026年05月30日

企業(yè)老總、HR、企業(yè)中高層管理干部及優(yōu)秀管理干部、后備干部培訓目標：?掌握管理心理學的基本原理及在企業(yè)管理中的應用?找到快速識人用人的方法，引領組織變革與管理者素能提升?輕松認識自我、突破自我，,開啟溝通、激勵、授權等天賦領導力?獲取快速了解他人、影響他人的法寶，提升管理的技巧和方法?運用領導力帶領團隊完成目標，科學分......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 北京：2026年06月05日

培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能”轉變?yōu)?ldquo;動能”的過程。......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京：2026年06月10日

注重課前的調查和課后的輔導落地：讓培訓成為解決管理問題，達成管理目標的工具在情境中學習：模擬真實管理情境，采用案例式教學，充分調動員工的學習研究熱情采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式，使學員在深度體驗中獲得感悟和領會老師經過多年的心理學和管理實踐，研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性培訓內容破冰和開場破冰游......

策略供應鏈計劃與庫存優(yōu)化 深圳：2026年06月27日

企業(yè)總經理、供應鏈總監(jiān)、計劃經理、采購/生產/銷售部門負責人等課程大綱第一講：供應鏈管理戰(zhàn)略規(guī)劃與模式決策案例導入：年銷售35億的山東某大豆深加工企業(yè)為何無利潤案例導入：湖南某重工企業(yè)高庫存與高缺貨問題探究案例導入：華潤醫(yī)藥某分公司庫存周轉慢原因探究一、供應鏈管理本質：供應與需求平衡二、供應鏈兩種戰(zhàn)略：精益型VS敏捷型......

PPT這樣做：PPT商業(yè)演示技巧與設計原則 北京：2026年06月18日

第一講：構思內容一、用大綱構建內容骨干1. 大綱視圖2. 用TAB鍵和Shift Tab鍵升降級二、用分節(jié)呈現(xiàn)內容劃分1.批量移動PPT2.批量切換3.分節(jié)打印課堂演練三、套用模板并統(tǒng)一格式1.正確理解版式2.占位符和文本框的區(qū)別3.如何創(chuàng)建自己的版式4.幻燈片模板里的學問5.母版與模板6.套用模板的三種方法7.在母版......