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卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展研習(xí)營(yíng) 北京:2026年07月08日
總經(jīng)理、中高層管理人員、重新組建新團(tuán)隊(duì)的管理者、需要不斷創(chuàng)新的管理者、需要提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱:前言:卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展的根本1、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作核心公式2、讓團(tuán)隊(duì)成就卓越的5大步驟第一部分:FZN發(fā)展體系—讓團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)模塊一:讓團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的核心模型1、讓團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的三大要素2、FZN核心模型的應(yīng)用3、......
全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團(tuán)隊(duì) 北京:2026年07月15日
學(xué)完本課程,你將能夠:定方向:學(xué)會(huì)制定讓團(tuán)隊(duì)“上下一心”的共同愿景建規(guī)則:引領(lǐng)既能高效運(yùn)轉(zhuǎn)又能自我驅(qū)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)文化贏人心:掌握非物質(zhì)激勵(lì)的藝術(shù),讓員工從“要我做”變“我要做”強(qiáng)賦能:有效授權(quán)與輔導(dǎo),從“好管家”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldqu......
4D系統(tǒng)下領(lǐng)導(dǎo)力卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 北京:2026年08月07日
高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化打造系統(tǒng)和工具,NASA美國(guó)宇航局500多個(gè)團(tuán)隊(duì)也在運(yùn)用的4D原版體系為依據(jù),被稱為可被衡量的績(jī)效文化打造系統(tǒng)。(課前調(diào)研+1-3天課+后期教練輔導(dǎo)復(fù)盤,可作為項(xiàng)目繼續(xù)延伸)整個(gè)工作坊由老師以往項(xiàng)目中實(shí)際驗(yàn)證過(guò)的落地工具,具體做法和工作場(chǎng)景案例進(jìn)行剖析和操練。適合一個(gè)團(tuán)隊(duì)所有成員,團(tuán)隊(duì)管理者......
4D卓越團(tuán)隊(duì)—卓有成效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升體系(世界領(lǐng)先的團(tuán)隊(duì)提升課程) 北京:2026年08月15日
第一單元:團(tuán)隊(duì)與4D卓越團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)1、團(tuán)隊(duì)危機(jī)與第五力1、對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解2、危機(jī)往往從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生案例分析:NASA哈勃望遠(yuǎn)鏡和大韓航空空難3、團(tuán)隊(duì)的核力量第五力---團(tuán)隊(duì)社會(huì)化環(huán)境2、4D團(tuán)隊(duì)體系介紹1、什么是4D2、4D的獨(dú)特性和威力3、4D體系在中國(guó)大陸的企事業(yè)的應(yīng)用4、AMBR的流程;A關(guān)注點(diǎn)、M心態(tài)、B行為、R成......
九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用 北京:2026年08月01日
生命里,有一根無(wú)形的線,一直控制著你命運(yùn)的方向。有人說(shuō),那是情結(jié),魂?duì)繅?mèng)繞,難以割舍。那就是人格!知識(shí)可以學(xué),能力可以培養(yǎng),興趣可能改變,而只有人格是相對(duì)穩(wěn)定的。性格決定命運(yùn),而習(xí)慣決定性格。我們通過(guò)學(xué)習(xí)九型人格,可以了解到自身的不足,進(jìn)而通過(guò)完善性格來(lái)改變自己的命運(yùn)。您是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷?工作很辛苦很投入,但總無(wú)法取......
DFP-可采購(gòu)性設(shè)計(jì) 上海:2026年06月06日
企業(yè)高層經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理及相關(guān)人士。培訓(xùn)內(nèi)容:一、可采購(gòu)性概念與價(jià)值1.典型案例分析2.可采購(gòu)性概念3.可采購(gòu)性業(yè)務(wù)需求4.可采購(gòu)性設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)與價(jià)值二、可采購(gòu)性設(shè)計(jì)的關(guān)鍵活動(dòng)1.可采購(gòu)性需求分析提出可采購(gòu)性需求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)早期關(guān)鍵物料識(shí)別,新技術(shù)、新物料引入制定采購(gòu)策略與方案(如產(chǎn)能、供應(yīng)鏈布局)采購(gòu)成本測(cè)算供應(yīng)商早期介入2......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
