沈陽企業(yè)戰(zhàn)略培訓公開課

文化即業(yè)務——文化如何推動企業(yè)戰(zhàn)略組織賦能 青島：2026年06月12日

第一講：痛點在哪？——文化思考1、互動：你對文化的理解和文化賦能的痛點？2、覺察：痛點出現你意識到及時挽救嗎？如何用文化把脈？3、武器：文化把脈的10大關鍵場景4、賦能：三合一，全方位，立體化，組合拳5、感悟：哪里痛哪里就要動手術，做切割，用文化刮骨療傷眾多輔導企業(yè)案例分享第二講：文化認知&md......

向華為學習-企業(yè)戰(zhàn)略能力打造 北京：2026年05月29日

董事長，總經理，企業(yè)中、高層管理者。課程大綱第一講：華為戰(zhàn)略規(guī)劃之風險與危機管理—華為風險管理解析一、風險的類別1. 企業(yè)發(fā)展經歷的風險2. 企業(yè)會面臨的一些風險種類二、從案例中學習華為的風險管理1. 2002年華為的冬天2. 區(qū)域：日本代表處3. 美國實體清單三、如何減小風險1. 企業(yè)愿景使命與核心價值觀......

企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定 北京：2026年05月30日

?財務總監(jiān)及其他相關的高級管理人員?人事總監(jiān)，人事經理以及負責績效考核的人員?企業(yè)戰(zhàn)略管理部人員課程大綱第一講：全面把握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃• 案例導入：為何有些企業(yè)曇花一現，不能持續(xù)成功？• 中國企業(yè)的兩大類別及其對應的未來發(fā)展方向• 何為戰(zhàn)略——對“想做&r......

突破發(fā)展瓶頸——經濟分析與企業(yè)戰(zhàn)略 北京：2026年05月30日

◇掌握如何制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略◇學習新形勢下如何管理發(fā)展戰(zhàn)略◇掌握中國企業(yè)結構及中國制造問題◇新經濟形勢下企業(yè)如何突破重圍，突破發(fā)展瓶頸◇掌握成功管理變革及培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展所需人才的方法課程大綱:第一章：戰(zhàn)略—企業(yè)持續(xù)增長的基石●怎么制定發(fā)展戰(zhàn)略●新形勢下怎么管理發(fā)展戰(zhàn)略●中國企業(yè)持續(xù)增長的戰(zhàn)略選擇第二章：變革&......

核心員工忠誠度建設與保留體系的運作 上海：2026年05月26日

中高層管理者人力資源管理人員部門經理、主管培訓收益：了解核心員工的定義并掌握鑒別方法掌握員工保留的步驟、模型及方法了解心理契約的定義及其對員工保留的重要意義掌握激勵的模型及其應用掌握并使用五類員工價值取向來管理、提升員工忠誠度與敬業(yè)度學習80后員工調研報告并掌握應對其特殊價值觀的保留模式培訓大綱：第一部分 核心人才的鑒......

精益生產實戰(zhàn)技法 北京：2026年07月31日

第一部分：精益生產基礎（3H）（第一天：9:00-12:00）精益生產的起源及其發(fā)展豐田生產系統（TPS）管理精髓企業(yè)通過精益生產推行可得到的收益：成本降低/效率提高/快速交付影片欣賞：TPS誕生歷史記錄片精益生產的基本原理從客戶的角度認識價值識別流程中非增值（浪費）的活動精益生產與企業(yè)生產管理體系改善的關系如何通過精......