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管理者的全方位溝通策略與方法 北京:2026年08月20日
當本培訓結束時,學員能夠:?了解溝通中主要障礙?說明有效溝通的特點與原則?掌握有效表達內容組織技巧;?掌握積極傾聽與理解的方法與技巧?掌握因人而異的溝通藝術,闡述在團隊中如何與上級、客戶和同事溝通的核心指導原則課程大綱第一單元:理論篇1.良好溝通的對于公司和個人的收益2.溝通的定義與要素3.有效溝通的主要障礙第二單元:......
上下同欲360度管理溝通無障礙 長春:2026年07月11日
企業全體人員課程大綱:一向上司請示匯報的程序與要點:1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運動員一樣2、互相尊重,遇事要有協作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發現問題要及時、誠......
組織管理之深層次溝通—總裁班 長春:2026年07月11日
課程導入 組織能力的構成一、提問互動:如何打造卓越組織力二、模型解析:楊三角組織能力模型三、總結點評:打造卓越組織力的3個關鍵(能力、思維、環境)四、反思復盤:反思過往打造組織力的盲區、及改進計劃【成果產出】企業成功的公式、卓越組織力打造的3個關鍵;改進計劃;第一章 保障能力達標第一步:選對人一、改變認知:選對人第打造......
360°溝通|自我對話,向上管理,向下輔導,跨部門協同 長春:2026年07月30日
「溝通的世界」一、走進溝通的世界1.溝通關系能力溝通三要素:環境、氣氛和情緒溝通三關鍵:表達、傾聽和反饋有效溝通的十大規律中國人必須熟透的溝通十大潛規則2.面對面溝通四要素運用Ask:問—怎么問Listen:聽—怎么聽Look:看—怎么看Speak:說—怎么說3.溝通的程......
領導力沙盤模擬:盜夢空間? - 情境式教練領導技術 深圳:2026年07月17日
企業各級管理者、儲備管理人員、項目經理及項目協調者。課程大綱一、 系統認知教練式領導1、 再識領導力2、 教練式領導(1) 何謂教練式領導(2) 企業教練的三大作用(3) 企業教練在組織中的意義(4) 教練應用的六大關鍵假設3、 有效的溝通(1) 溝通準備的六大要素(2) 最佳溝通效果——人與事......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 深圳:2026年07月31日
1、全案例教學:使用哈佛與IVEY商學院案例教學法,對30-50個真實企業營銷案例進行多角度研討與講解,將傳統營銷與新媒體營銷案例相結合,啟發學員的創新思維;2、內容高度視覺化,大量使用視頻、圖形演示,幫助學員理解復雜的消費者行為現象和心理本質之間的營銷邏輯;3、課程內容高度結構化,以清晰的邏輯結構串連案例與工具方法,......
