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商務談判技巧與策略 北京:2026年08月21日
第一講 談判心理分析與控制案例分析……1、談判者人格談判的人格結構分析談判人格的修煉各類談判對手的性格弱點2、談判的預期心理談判者的預期心理如何運用談判的心理預期3、談判過程心理談判焦點的轉移談判的壓力心理曲線談判者的心理慣勢談判進程中的情感與理性變化曲線4、談判結果的心理反應決策前后的心理......
雙贏商務談判技巧 上海:2026年07月30日
談判是整個銷售過程中的最后沖刺階段,在復雜多變的談判過程中,你是否常面臨以下困惑?為什么無法在談判初期占得先機?為什么無法在談判中期實現對場面的有效控制?為什么無法識破對方的底線而自己的底線卻被別人看穿?為什么無法做到讓談判按自己預先設計的思路和方向推進?為什么無法通過談判實現自己利益最大化,而對方卻成為現實?本課程與......
談贏天下——雙贏商務談判技巧 廣州:2026年05月28日
正確認知談判的作用,克服恐懼、積極面對、提振信心正確認知談判的階段,提高對談判工作的預見性、規劃性和計劃性水平正確掌握運用談判的原則,增強對談判的控制力,提高成功率掌握與運用“雙贏思維”,促成談判工作高效完成并保證公司利益掌握與運用應對拒絕、利益分歧、出現僵局的方法和技巧,促成談判和諧、順利進行......
雙贏商務談判技巧實戰訓練 廣州:2026年07月31日
1.教你雙贏談判的思路與謀略布局,生活工作中什么都可以通過談來解決問題;2.掌握邏輯清晰、實用易懂的談判架構與步驟,按照此步驟去練習就可以從優秀到卓越;3..剖析實際商務談判案例,并現場練習和點評您自己的談判問題。課程特色:互動演練 全課程用互動演練、案例分享、風格測試、小組討論等互動教學。講課引導時間約占1/3; 互......
激勵型薪酬體系設計與落地 深圳:2026年06月26日
1.掌握薪酬體系設計的三大原則2.迅速掌握薪酬結構設計的步驟與方法3.掌握如何設計薪酬的固浮比及績效工資的設計,讓薪酬更具激勵性4.變動獎金及福利的設計方法,讓企業與員工共贏5.有激勵性的福利方案設計課程對象人力資源管理者、經營管理層、經理、部門經理、主管等課程大綱:第一講:薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原......
采購專業能力提升實戰訓練營 深圳:2026年07月11日
企業高層、采購經理、采購工程師、采購助理、SQE、及其他供應商管理相關人員等。課程大綱一戰略采購1. 外部對企業的挑戰2. 組織的期待3. 采購人的困惑4. 采購管理的4個階段5. 戰略采購的5個關鍵點二采購關系與開發管理1. 供應商如何分類?(風險維度案例)2. 供應商如何分類?(支出維度案例)3. 戰略類如何雙贏?......
