沈陽人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理（賈老師） 青島：2026年08月07日

破冰，講師自我介紹學習小組建立、學習內容說明1.人力資源管理發展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發展設定績效標準提升員工績效3)人才培養實施崗位工作輔導協助員工職業發展4)員工關系建立和諧工作氛圍合規處理員工問題4.......

非人力資源經理人力資源管理課程 天津：2026年08月04日

提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與員工建立有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業凝聚力。◇ 讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！◇ 讓每位主管明確：......

非人力資源經理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2026年05月29日

1、深入了解人力資源管理的六大模塊在企業發展中的價值；2、明晰充分促進人力資源的競爭力，對企業健康發展的重要性；3、企業人力資源部門類型與各職能業務部門如何攜手并進；4、非人力資源管理者（業務部門負責人）承擔的人力資源管理角色的定位和職責有多重要：5、高效團隊是怎樣煉成的：6、業務部門在人力資源管理方面的認識誤區：課程......

非人力資源經理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京：2026年05月30日

中高層管理人員，公司業務部門經理（限60名，以報名先后為準。）課程大綱一．部門經理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源？2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業務經理的職責5.員工管理的核心任務二．組建高績效的團隊1.活動1：頭腦風暴：你需要什么樣的員工？2.活動2：視頻分享：上海第一“的哥&......

企業績效考核與薪酬體系設計 深圳：2026年06月12日

掌握建立績效制度、KPI體系與績效合約的工具、方法、與注意問題。掌握薪酬體系設計的要點、掌握對不同職位激勵所使用的公布工具與方法。認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參......

協同之道-凝聚團隊提升執行的五種路徑 廣州：2026年06月26日

在這個信息無處不在、納秒級技術交換的世界中，基于情報或知識來保持競爭優勢要比以往任何時候都難，而大部分人卻忽略團隊協作是僅剩的一項可以持續下去的、有競爭力的優勢。我們把大多數的時間和精力都投入在諸如資金、戰略、技術、營銷等方面，因為這些方面看似可以產生容易度量的一些結果。可悲的是，我們還是困惑于太多的問題如：辦公室政治......