沈陽高效能人士的七個習慣培訓公開課

高效能人士的七個習慣 杭州：2026年07月24日

聽說過很多道理，依然過不好這一生……不斷的認知升級，你的一生注定精彩！如果你想邁上職業生涯的13級臺階，需要掌握三大職場杠桿--認知杠桿、管理杠桿和效能杠桿，而本課程就是透過高效能人士的7個習慣，全面解讀效能杠桿，并配合認知杠桿和管理杠桿，結合職場成熟模式圖，讓學員體驗職場認知升級，進而升維......

高效能人士的七個習慣 東莞：2026年05月29日

管理人員、員工課程收益參加本課程的培訓，可以讓參訓者：1.了解職場進階的三大杠桿，結合高效能人士7個習慣貫通效能杠桿。（職場基本認知）2.掌握一個認知金字塔，在更高的認知維度學習高效能人士7個習慣。（認知升級框架）3.掌握高效能人士7個習慣與成熟模式圖之間的邏輯關系和底層認知。（系統解讀習慣）4.掌握知行合一路徑圖，在......

企業經濟合同簽訂中的誤區與法律實用技巧高級培訓班 沈陽：2026年06月01日

企業銷售人員、采購人員、法務以及中高層管理者等培訓內容第一講 合同風險管理概述1、合同風險涵義是什么？2、合同風險帶來的后果是什么？3、合同風險的來自哪幾個方面？4、合同風險防范的定義是什么？5、合同風險的主要環節和內容是什么？第二講 合同簽定過程的風險及應對一、合同主體方面的問題：1、交易主體對合同的影響2、代理人及......

企業員工職業化塑造 沈陽：2026年06月27日

我們的員工 缺乏職業化 思想的表現：1、這只是我的一份工作而已，沒有任何的意義，我就是一個打工者，公司根本不管我的發展，我也不理會公司的好壞。2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看3、過去的經驗和思想成為障......

企業人才經營與全面績效管理 上海：2026年07月02日

1、從企業人才經營戰略的角度，幫助學員了解組織、人才、目標、激勵在績效管理中的重要作用，樹立人才經營和全面績效管理的理念；2、幫助學員掌握OD（組織發展）的方法，建立積極的組織機制，提升組織的整體效率，夯實企業績效管理的基礎；3、幫助學員掌握TD（人才發展）的方法，掌握人才素質盤點與人才發展的方法，建立基于市場和客戶的......

工廠倉儲、庫存管理與物料配送 上海：2026年07月03日

1.建立先進倉儲管理的新觀念 ，如何降低倉儲、庫存和物流總成本？2.如何通過配送制度拉動相關部門提升交付，品質，降本增效改善及個人能力提升3.提高物料揀貨效率，實行高效物料配送。倉儲團隊建設及KPI考核4.縮短備料齊套周期，提升準時配送工位并降低在制品庫存過程管理5.提高倉儲信息化管理效率，包括WMS、條形碼、RFID......