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新晉升主管管理技巧提升實戰訓練營 沈陽:2026年06月03日
作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。本課程是專門針對基層和新晉主管所面臨......
新晉升主管管理技能提升實戰訓練 沈陽:2026年06月03日
1、即將被任命,或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理;培訓內容1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影響力......
高效執行的藝術 沈陽:2026年07月20日
* 職能部門總監,經理,主管* 業務領域或者區域負責人* 項目團隊領導者課程大綱1.執行力的理念及其重要性* 一項任務,從明確目標到執行出結果,要經過哪些環節* 執行與執行力有什么不同* 要提高團隊整體的執行力,管理者需要升哪些方面的執行技能* 高效執行的4P模型2.提升執行技能:定位* 在執行任務之前,首先明確該做什......
新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 沈陽:2026年07月31日
本課程幫助新任經理掌握管理工作最基礎的4項工作技能。有效提高新經理的工作效率。本次培訓之后,您會發現:把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具!課程收益:1.掌握有效溝通的方法,降低企業內耗,和諧人際關系2.有效規劃時間,學會做計劃,提升管理效率3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會4.學會控制自己情緒,化解工......
組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 沈陽:2026年08月20日
企業新進員工、新生代員工,主管和儲備經理課程大綱第一章:認識90后新生代1、90后新生代的成長環境2、90后新生代與60-70后的不同3、90后新生代的特點4、90后新生代的思維、行為和價值觀5、90后新生代職場管理難度6、需求理論在90后新生代身上的體現第二章: 90后新生代管理方式的變遷1、以往管理的方法為什么失靈......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 長春:2026年06月17日
1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模塊的內容都與管理實踐緊密相關;2、有趣,案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓手段,調動學員參與的積極性;3、實效,強調現場演練,在行動中感悟有效管理,強化課后的實際操作指導。課程目標1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學&......
贏在中層-做最好的中層管理者 長春:2026年08月14日
中層管理人員培訓是專為企業中高層干部管理能力提升需求量身定做的課程,其內容緊緊圍繞管理者角色認知、領導力、下屬指導、溝通、激勵、授權、團隊建設等核心管理課題展開。中高層是企業的“中堅”力量,是企業戰略落地的中流砥柱,是企業持續成長的動力源……。因此如今越來越多的企業重......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱:2026年07月28日
1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正確;4.掌握彈性領導模式,提升領導力;5.掌握帶人的三大利器,提高團隊成員的能力與意愿,增強團隊作戰能力。培訓對象:各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......
中層管理培訓內訓課程
賦能高效團隊正能量 主講:董老師
后疫情不確定因素中,企業的風險成本成幾何勢頭增長,降本增效最好的風險護城河就是加大組織的生命力,提升企業的軟實力,咨詢數據顯示”賦能組織生命力”是決定組織效率及生產力的關鍵要素,賦能團隊正能量,激活人才內驅力,提升團隊士氣活力和提高人才軟實力是企業人才戰略的重要行為。企業探索為什么團隊成員狀態不......
學習型組織五項修煉導入營 主講:邱老師
◆系統性:本次課程以有趣的團隊游戲,讓學習者理解組織學習系統,“胸有全局”,并掌握推動企業系統性變革必備的核心技能◆實戰性:本次課程包含大量的實踐案例分析、實用的方法與工具練習,并組織學員結合行業及本企業實際問題進行研討,注重“學以致用”◆互動性:本次課程設計&ldquo......
躍遷——中高層管理能力提升 主講:王老師
作為一名優秀的中高層管理者:對于目標,專注度更高,路徑更清晰,資源集中力度更強,實現目標的可能性大幅提升!對于團隊,氛圍更加融洽,組員更積極、更主動,更容易獲得團隊成就和個人收獲!對于領導,戰略目標更容易達成,執行力更強、團隊協作能力更強,提升企業競爭力!在工作中,管理者往往要經歷各種挑戰,有些挑戰來自工作,例如:&b......
