長春財務管理師培訓公開課

員工、高管、股東的薪酬模式、股權與財富規劃 長春：2026年05月28日

伴隨著經濟的發展，中國內地高凈值人群的數量也在持續增長。根據《2022年胡潤百福高凈值人群研究報告》，“高凈值人群”的定義范圍為可支配資產在 600 萬以上的人群。“巨額”資產使得他們通過稅收籌劃節稅的需求也在日益增加。與此同時，各地稅務機關對個人所得稅的征管力度從嚴把握......

現金流與營運資本管理 長春：2026年05月28日

企業規模迅速擴張，集團公司大量涌現。但隨之而來的卻是企業內部財務資金管理制度建設的相對滯后，其突出表現在財務計劃管理的“虛”，資金結算管理的“散”，監督考核環節的“弱”和管理方式與手段落后，效率低下等等。傳統的企業財務管理體制、資金運作方式、監管手......

金融行業財稅實務 長春：2026年06月05日

− 全面掌握金融行業涉及所有稅收新政策的運用− 熟知金融行業常見業務的財稅實務與風險防范− 解析金融行業特殊業務操作實務與風險防范課程大綱一、最新政策解析及應對? 2018-2019金融行業最新政策解讀及運用? 企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法解讀及在金融行業中的運用? 最新企業所得稅......

企業稅收戰略與個人財富規劃 長春：2026年06月25日

Day 108:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭Part 1 2018年克強總理政府工作報告稅收要點解讀一、 改革增值稅- 按照三檔并兩檔方向調整稅率水平，重點降低制造業、交通運輸等行業稅率- 提高小規模納稅人年銷售額標準- 改革出口退稅負擔機制、退稅增量全部由中央財政負擔二、 完善企業所得稅- 大幅擴......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2026年07月10日

人力資源總經理、總監、經理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經理及主管課程大綱：第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

決戰大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊 上海：2026年06月04日

有志于通過個性化銷售提升業績的資深銷售人員、銷售管理人員和企業家培訓收益：1.通過導師講解和學員現場演練，讓學員明晰不同類型客戶的心智模式和行為模式；2.課程學習，將開啟學員的覺察，極大地提升人際關系敏感度，對人的洞察可以提升到一個高度，感受到一個完全不同的嶄新世界；3.通過導師引導、團隊競賽、導師點評，激發學員現場演......