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國際商務禮儀訓練 北京:2026年06月03日
管理人員、營銷人員、客服人員、公關人員、辦公室文員、,其他希望更好地展現職業形象、促進相關工作的人士【課程大綱】1.職業化形象設計檢查一下自己的體姿禮儀商務人員的基本形象服飾禮儀——每天必須的功課儀容儀表的重點商務人員的著裝規范著裝的TOP原則職場著裝六不準男士西裝“三個三&rdqu......
企業出海的文化融合與國際商務禮儀 北京:2026年07月17日
企業出海的征程中,不僅需要面對市場層面的競爭,還要應對不同文化背景下的商務交流和合作。包括了文化融合,要求企業不僅要傳遞自身的企業文化和價值觀,還要理解并融入當地的文化環境。而跨文化商務禮儀和國際商務溝通,能夠幫助企業在國際商務中建立信任和合作關系。這涉及到對語境要素的理解,包括非語言商務行為、民族文化和職業文化的差異......
專業形象和國際商務禮儀訓練 北京:2026年07月26日
商務活動中的接待代表公司的形象初次見面的良好印象樹立職業形象:外形舉止在任何情況下都保持儀態職業禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需遵守的基本工作守則關于商務信函電話商務禮儀會務禮儀座位的安排參加會議的禮儀宴會禮儀餐桌禮儀......
國際商務禮儀訓練 上海:2026年06月24日
1.職業化形象設計檢查一下自己的體姿禮儀商務人員的基本形象服飾禮儀——每天必須的功課儀容儀表的重點商務人員的著裝規范著裝的TOP原則職場著裝六不準男士西裝“三個三”女士正裝的儀表2. 辦公室禮儀辦公室基本守則與同事的相處之道3.商務社交中的禮儀如何介紹、握手名片應該怎么用......
金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳:2026年07月10日
第一講:觀念提升——建立正確的面試認知理念導入:不確定時代招聘工作面臨的挑戰1、00后擇業觀太“現實”2、侯選人成為“買方市場”3、侯選人VS崗位匹配度4、線上招聘VS線下招聘5、社會招聘VS校園招聘6、直線部門VS人力部門案例:小米創業初期人才選......
卓越績效模式在優秀企業的最佳實踐 深圳:2026年07月10日
本課程由全國質量獎、廣東省政府質量獎和深圳市市質量獎評審專家團隊根據多年在企業推行卓越績效模式和評獎的經驗總結成而,融匯了他們對卓越績效模式的深刻見解和獲獎企業的成功經驗。課程還參考了美國國家質量獎和歐洲質量獎權威機構(美國國家標準技術研究室NIST和歐洲質量管理基金會EFQM)研究材料,詳細剖析了獲獎企業如波音、摩托......
