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長春經營計劃培訓公開課

年度經營計劃與戰略解碼 青島:2026年08月21日

1、幫助企業/部門明確年度發展重點,通過公司級與部門級年度攻堅戰,有效解決公司年度經營與管理問題,做到公司上下力出一孔、左右協調的同時,達到千斤重擔人人挑,人人頭上有指標;2、通過五看三定一平臺,創造性的將企業盈利模式與企業增量策略有效融合,使得年度經營計劃的分析、制定、研討、落地,簡單、清晰、有效;3、通過年度經營計......

如何制定年度經營計劃高級研修班 北京:2026年05月29日

第一部分 年度經營計劃概述一、什么是年度經營計劃二、年度經營計劃與企業戰略三、年度經營計劃的基本框架四、年度經營計劃的制定步驟五、年度經營計劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 如何進行年度經營分析一、外部環境分析1、宏觀環境分析2、行業環境分析3、競爭環境分析4、消......

從年度經營計劃到財務預算落地 北京:2026年06月04日

【入木三分】深度剖析年度經營計劃制定和執行的問題本質,從根源處解決經營計劃的落地難題【授之以漁】學會年度經營計劃從目標制定、執行落地到評價反饋的全流程操作理念和方法工具【量化管理】用數據量化目標、計劃、預算、考核,實現從年度經營計劃到預算的全面量化管理【身臨其境】丌同企業各種類型的案例實操演練,老師現場指導學員進行分組......

經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 北京:2026年06月25日

財務部門總說預算管控難,制作難,協調難,落實難,全面預算管理真這么難嗎?業務部門不愿參與預算,又抱怨財務不懂業務,只會卡費用,難道預算就是用來討價還價的嗎?每年預算和實際差異很大,老板不滿意,員工不樂意,預算執行與實際差距到底是如何產生的,是預算編制的問題,還是實際執行有了偏差?到底如何調整?預算編制麻煩,就為管控成本......

EHS工廠職業健康和安全管理 上海:2026年07月31日

工廠的各項KPI指標中,安全指標往往被排在第一要位。事故的發生將給企業的人員、財產、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失!良好的安全業績是取得卓越經營表現的前提!!然而更多企業的現狀是:工廠安全隱患多,但員工大多熟視無睹,缺乏安全意識;由于缺乏必要的調查與分析手段,類似的安全事故頻繁發生;安......

惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京:2026年07月31日

如何制訂人力資本規劃為公司新戰略的實施源源不斷提供數量和質量相匹配的骨干人才?如何通過制訂優才績效計劃、發展計劃、挽留計劃為戰略及人力資源策略提供保駕護航?如何甄選優才并通過對優才群體提供個性化管理策略以促進卓越的績效表現?如何幫助非人力資源經理掌握“三子模型”在自己的團隊有效區分骨干人才和非骨......

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王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...