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解密龍湖設計管理標準化體系與團隊管控模式 青島:2026年07月11日
龍湖作為快速擴張的全國性地產企業,其發展的速度和穩健度并存,究其原因或許正是在于企業一直以來大力打造優秀的項目設計管理機制,最終達到對各地多項目全生命周期的有效管控!2012年3月22-23日昆明,我司特邀原龍湖地產設計高管:曹海瑛女士推出 《解密龍湖設計管理標準化體系與團隊管控模式》高級研修班,通過對龍湖地產項目設計......
大客戶營銷、營銷團隊管控與營銷渠道建設實戰特訓班 北京:2026年07月09日
如何在大客戶管理中的準確自我定位;掌握大客戶開發的戰略及技巧,提高大客戶銷售的技巧和能力;如何有效的整合公司資源,并對大客戶進行管理從而建立起良好的戰略聯盟關系;如何選擇、拓展、管理銷售渠道,解決渠道沖突;如何用科學系統的方法管理、激勵經銷商;規范營銷團隊管理者的領導動作,塑造適合自己的領導風格,打造高績效的銷售團隊;......
銷售業績提升與銷售團隊管控 北京:2026年08月01日
為什么銷售團隊管不好?為什么企業做不大?源于沒有優秀的銷售管理者!學習的目的不是知道,而是把優秀的管理行為變成優雅的“習慣”!俗話說的好:“千軍易買,一將難尋”,特別是“銷售總司令”的角色更是如此,而銷售團隊建設,不僅僅要激勵銷售員完成業績,更是要......
銷售業績提升與銷售團隊管控 上海:2026年08月01日
★ 案例生動,在潛移默化中為你過去的失敗總結經驗為未來成功背書作者通過多年的經驗,加入了真實而富有特色的案例,其中,有成功的情景,也有失敗的教訓,能讓學員在深刻理解道理的同時,避免重蹈覆轍,防患未然。通過案例的學習,達到能夠諳熟其背后的不同原因,并且通過合理分析,掌握其背后蘊藏的銷售團隊管理規律。★ 全面分析,為你指出......
基于人均效能提升背景下的人才盤點與績效考核實踐技巧提升工作坊 上海:2026年08月22日
1.從結果角度出發重新認識人力資源工作1.1 解讀結果思維1.2 結果思維導向下的人力資源工作反思1.3 群策群力工作坊:房地產企業人力資源工作產出的結果是什么?(通過行動學習工具,帶領參訓人員去分析、體悟從業務角度看人力資源的工作產出結果--人均效能)2.人均效能與人力資源管理2.1 人均效能的定義及常見指標2.2 ......
打動人心的說話術 上海:2026年06月03日
一、深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關系的秘訣;二、深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧;三、掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧;四、深入認識不同的溝通風格,提高對他人溝通風格的判斷力;五、在工作中通過有效的交流讓他人了解你的想法,并客觀地聽取他人的意見;六、展現領導能......
