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"教練式"全面績效管理體系設計 北京:2026年05月28日
1.教練式培訓,打破傳統的培訓模式,以教練式培訓為主導,便于參與培訓者培訓后實操,將所學轉化到工作中。2.以講師咨詢的視角講授,以模擬訓練、案例分析為主要授課方式,提高學員的實際操作能力。3.參訓者課程現場依據講師所講內容以本企業為對象進行模擬訓練,并將全面績效管理工具的實操方法應用到企業中。4.每一部分內容均為獨立模......
高級招聘面試實戰訓練 北京:2026年05月28日
你如果雖然閱人無數,但仍然覺得看人沒有把握、或有時覺得面試好像走過場,你可能需要對面試有更精確地把握,即知道你想要什么樣的人,把應聘人的能力量化標準化,知道自己問每一個問題的目的,并且能識別被面試人的每一個回答,在短時間內完成人崗的精準對接。建議你學習一下本課程的更深入、全面的人力資本理念,并掌握 “行為描......
高效招聘與選材技巧 北京:2026年05月28日
今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富!今天,你成為了一名掌握“生殺大權”的招聘官,也許你滿腹經綸,也許你閱人無數,但無論如何,這......
企業文化全景圖:基于戰略和業務的企業文化建設 北京:2026年05月28日
1、理解企業文化與經營、戰略、業務發展以及組織建設的關系及互動邏輯,發自內心地意識到文化建設的重要性,積極支持企業文化建設工作;2、理解企業文化的本質、功能與結構,理解使命、愿景、價值觀、行為準則、經營管理原則、基本假設的內容與作用;3、熟悉企業文化澄清的方法、流程與核心操作要點;4、掌握制定切實有效的企業文化落地方案......
以質量為核心的預防性全流程品管系統構建 上海:2026年06月27日
◆系統性掌握(銷售、研發、技術、采購、生產、物流)六大職能部門質量目標設定;◆徹底防治領導對質量不重視、各部門對質量不配合、員工質量意識淡漠的方法;◆從根本上落實“產品質量的 80%與成本的 80%是設計出來的”管理路徑;◆強化質量三大功能(QA 質量策劃、SQE 供方質量管理、QE 質量工程)......
精益工廠布局 上海:2026年08月04日
一、新工廠選址/選地時間:10:30-10:45課間休息一次主題:新工廠選址/選地教學方法:· 講師講解,學員討論傳統工廠選址方法工廠選址評估要素新工廠選地方案介紹新工廠選址/選地案例分析主題:新工廠概念設計教學方法:講師講解,案例介紹新工廠概念設計定義案例介紹:新工廠概念設計案例分析總結:如何有效地進行......
