北京方案設(shè)計培訓(xùn)公開課

關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位獎金方案設(shè)計與分析應(yīng)用 北京：2026年06月05日

1、C&B經(jīng)理2、績效經(jīng)理3、參與Xiao售人員的績效、薪 酬與組織設(shè)計的相關(guān)人員課程大綱Cash Building1、目標總收入預(yù)計與創(chuàng)建2、薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)的Aging3、固定收入/激勵收入比率設(shè)定4、利用矩陣計算收入結(jié)構(gòu)5、核算銷 售團隊總體獎金額6、杠桿及放大系數(shù)核算7、Draws & MixPer......

股權(quán)激勵方案設(shè)計班 北京：2026年06月25日

股權(quán)激勵？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標都是為了穩(wěn)定、激活、擴大企業(yè)的人才團隊，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

PPP模式投融資案例深度解析、方案設(shè)計及項目全流程風險管控與落地輔導(dǎo)實戰(zhàn)班 北京：2026年06月26日

模塊一：PPP模式最新政策與趨勢解讀模塊二：PPP項目全流程操作指引與經(jīng)典項目模式解析模塊三：戰(zhàn)略性投資PPP項目操作要點模塊四：PPP項目運作實戰(zhàn)案例全景解析模塊五：PPP項目財務(wù)管控及納稅策劃模塊六：PPP項目結(jié)構(gòu)化融資與投融資體系建設(shè)......

股權(quán)激勵方案設(shè)計與實施（3天2晚） 北京：2026年07月03日

當企業(yè)在艱苦創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)了腳根，為了吸引和留住人才，給企業(yè)高級管理和技術(shù)人員的工資也直線上漲， 但……為什么仍有的跳槽去競爭對手，有的還帶走一部分高級人才自己創(chuàng)業(yè)，跟公司競爭？為什么創(chuàng)業(yè)成功后，員工沒有以前積極了呢？為什么同是家族企業(yè)的微軟、沃爾瑪、豐田能成為“巨無霸”......

全員生產(chǎn)維護-TPM 上海：2026年06月03日

TPM是現(xiàn)今競爭企業(yè)的管理潮流，近年來實施TPM(Total Productive Maintenance)的企業(yè)急速增加，并展現(xiàn)出豐碩的成果，因為只要實施TPM便可以成為「賺錢的現(xiàn)場」。它以企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備為中心、以生產(chǎn)現(xiàn)場為核心的管理法，追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率之極限（總合的效率化）。在TPM實施中，分別針對這些損失，進行個別......

HAZOP危害和可操作性分析 廣州：2026年07月01日

企業(yè)工程師，現(xiàn)場管理專業(yè)人員：負責工藝、設(shè)備、自控、現(xiàn)場操作人員及管理人員等（尤其適合石油化工、精細化工、醫(yī)藥、煤化工、磷化工、天然氣等危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)及其它制造企業(yè)）。課程特色：本課程有充分的互動、案例分析、樣本示范和實際演練。著重于如何在實際工作中應(yīng)用HAZOP方法開展工藝危害分析。授課時廣泛采用分組研討、錄像等......