北京戰略管控培訓公開課

集團企業戰略規劃與戰略管控 北京：2026年07月03日

國內唯一針對集團總部高管設計的課程 國內首家全面而系統的集團管控課程 國內獨家為集團企業提供外力服務的單位隨著世博會、奧運會的成功舉辦，中國人再次向世界人民展示了千年的智慧，就在世界500強齊聚中國的同時，與時俱進的中國企業家也將眼光聚焦在國際市場，在深入分析并學習世界五百強先進管理模式的同時，也在不斷的探索適合中國國......

平衡計分卡集團戰略管控 北京：2026年07月11日

集團戰略管控巨大挑戰之一是：傳統的晦澀難懂、長篇大論式的集團戰略規劃文件往往會被束之高閣，集團和分子公司都需要一個簡單描述戰略的方法與溝通戰略的平臺，突破戰略文件被鎖在文件柜里尷尬。被《哈佛商業評論》評價為75年以來最偉大管理工具之一的平衡計分卡，通過其“圖、卡、表”體系將戰略描述方法與溝通程序......

大數據時代戰略管控視角下的管理會計轉型與實務 重慶：2026年07月10日

一、信息化、大數據時代的興起給會計行業帶來的五大挑戰1、挑戰一：會計價值挑戰傳統價值貶值：老板越來越不愛看三大財報（死表）新興價值缺位：老板想看的財務分析不會做（活表）2、挑戰二：時效性傳統周期：一年做一次預算、一個月結一次賬、結完賬出報表、出完報表做分析缺陷：經營分析跟著結賬周期走，無視企業經營周期；永遠趕不上老板的......

向華為學管理｜搶占戰略機會點的人才戰略 深圳：2026年06月26日

企業的逆勢增長之道企業成長的五個階段企業的成功邏輯逆勢增長的三大法則混沌中找到清晰的方向，從想到到做到四種戰略增長模型人才戰略模型人才與戰略的關系高效的組織設計組織結構最典型的三種形式：職能型、項目型、矩陣型五種組織銳化：中臺化、后臺 BP 化、流程型組織、去中心化、后臺打造為能力中心從客戶維度和內部維度兩個視角思考組......

共創式培訓TTT—內部培訓師必修課程 上海：2026年08月03日

1、公司內部培訓師是提升員工能力、職業素養和推廣企業文化的一只重要力量2、公司內部培訓師需要不斷接觸外部，不斷提升、發展和成長3、培訓課程也需要不斷優化與時俱進4、培訓理念：符合互聯網時代的共創理念5、培訓新模式：共創式培訓6、共創式培訓方法和技巧：包括破冰、賦能、體驗、啟發、共創、總結、實踐等環節7、現有課程開發與改......