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勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 上海:2026年06月26日
2020年1月2日,北京打響了針對異地社保代理的第一槍,規定勞務派遣公司不得承攬勞務外包、服務外包和勞務分包業務,禁止開展人事代理服務,尤其是社保代理服務。6月30日北京市社保中心進一步發布《關于勞務派遣企業和人力資源服務企業參加社會保險有關問題的通知》,宣告社保代繳模式可能徹底“終結”。隨即,......
1+1 > 3:服務外包管理三贏的秘訣 福州:2026年05月29日
簡單地說,外包的意思是“外部資源利用”,就是通過購買第三方提供的服務來完成原來由企業內部完成的工作。從價值創造的角度看,服務外包是指服務發包方企業(“甲方”)將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非核心的業務外包給專業的第三方服務供應商(“乙方&rd......
勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 深圳:2026年06月18日
一、概述01. 北京社保代繳新規解讀02. 勞務派遣、服務外包與人事代理的形式界定» 人事代理屬標準勞動關系» 勞務派遣屬非標準勞動關系» 服務外包屬非勞動關系03. 勞務派遣、業務外包與人事代理功能界定» 轉移風險功能» 異地用工功能» 靈活用工......
深度營銷:消費者心理行為洞察與營銷策略 深圳:2026年07月31日
企業收益:1、導入一套高效營銷的思維模式與營銷體系,準確把握市場機會;2、培養具有創新思維的營銷人才,推動營銷變革,提高ROI投資回報率;3、展現企業良好形象,提升品牌知名度與客戶忠誠度。崗位收益:1、了解消費者的心理構成與行為方式,了解其購買行為的隱形邏輯關聯;2、學會運用深度挖掘用戶痛點的工具與方法,準確找到用戶痛......
深入挖掘、洞察經營:財務指標分析助力管理升級 上海:2026年07月07日
財務分析是企業的關鍵一環,優質的財務分析可以承接企業戰略,幫助企業發現潛在問題,提供決策支持。然而現有的財務分析往往停留在表面,無法將財務數據轉換為有用信息正確傳達給決策者,發揮財務真正的價值。作為企業的財務人員,您是否也時常充滿了困惑:- 財務數據繁多冗雜,如何從報表數據中挖潛企業經營的本質?- 企業經營暗藏風險,如......
