北京法律風險培訓公開課

崗位設計、績效考核、薪酬管理及法律風險 北京：2026年05月29日

1.崗位設計、績效考核、薪酬福利與勞動爭議的解決方法；2.崗位設計、企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用；3.崗位設計、薪酬模式和和薪酬結構設計；4.薪酬爭議的處理技巧。前 言：績效考核與薪酬管理以及薪隨崗變是企業管理的基礎工作，也是勞動爭議最高發的領域。當一紙“勞動爭議仲裁通知書”放在H......

全面薪酬核算、工資支付、工時加班與法定福利管理中的法律風險防控 北京：2026年06月03日

一、基礎工資類最低工資（是否包含社保公積金）病假工資（計算基數、比例、上下限、地區差異）停工留薪期工資（計算基數、支付時限）年休假工資（支付比例、支付基數）停工停產工資（地區差異、適用情形）工資扣減（可否扣減、比例限制、地區差異）提成傭金（條件如何設置）相關典型案例與企業實操對策二、獎金類年薪制的“年薪&r......

企業用工成本控制與法律風險防范 北京：2026年06月18日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規避用工風險，加強對違紀員工的管理及提高違紀違規問題員工處理的能力；4、幫助企業管理者有效運用法律政策，完善管理手段，極大限度減少法律風險和用工成本。......

企業員工關系管理與法律風險防范 北京：2026年06月24日

隨著市場經濟的不斷完善，國家相關法律法規的不斷實施，員工整體意識的不斷增強，人力資源管理越來越復雜，企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰，其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此，必須正視人力資源管理中的風險問題，樹立風險意識，積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......

VDA 19.2 組裝過程技術清潔度管理 上海：2026年08月14日

CH1 清潔度生產技術說明CH2 清潔度生產技術設計與運行1.清潔生產技術設計理念2.環境因素設計與運行3.物流因素設計與運行4.人員因素設計與運行5.設備因素設計與運行CH3 清潔度生產分析與評價CH4 清潔度生產分析與檢查CH5 清潔度生產設計與運行案例......

企業上市及新三板掛牌實戰特訓營 深圳：2026年07月30日

創業板、中小板、海外等資本市場的深度認知，對自身企業選擇進行客觀判斷；深刻了解上市過程重點關注的各類問題，對自身企業是否上市進行客觀判斷；獲取自身企業上市過程中可能面臨問題的解決辦法，降低企業上市成本；資深專家診斷，收獲企業持續盈利的最佳商業模式，創造進入資本市場的基本條件；最高端最實用的人脈關系（一線上市服務機構、投......