北京TTT培訓公開課

TTT--公眾表達與授課技巧 北京：2026年05月28日

1、突破當眾演講時的緊張恐懼情緒；能夠設計演講結構與組織內容2、如何開口演講有吸引力與結尾讓人意猶未盡3、如何讓你的演講思路清晰層次分明4、正確使用輔助教具，充分調動學員的五官感覺.5、通過專業訓練，將課程授課技巧與方法呈現給學員。6、通過輔導，完成培訓師的自己的授課課件并提升改善授課技巧。7、如何在演講和培訓時精煉的......

培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師資格認證 北京：2026年05月29日

1、給您方法，給你技巧，給你實戰演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異；3、運用現場訓練，進行有針對性引導與輔導，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風范；4、幽默風趣，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；5、注重學員切......

TTT-培訓師綜合技能提升訓練-從課題到課程 北京：2026年05月29日

各類企業、事業、商業單位的內訓兼職講師和員工培訓管理者課程目標：了解成人學習的特點，學習培訓師職業素養及定位運用培訓師專業表達及講臺呈現技能運用課程設計的基本原理來設計開發課程，構建有邏輯層次的課程框架了解課程內容的來源渠道，并學會結構化萃取知識的方法區別不同的知識點，選擇不同的教學方法記住和運用課堂管理技能，進行控場......

TTT-培訓師的培訓 北京：2026年06月01日

隨著經濟的飛速發展，與商業環境的快速變化，企業的員工人崗匹配會出現各種問題，例如，企業員工素質不高問題尤為突出，包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話，就是員工的素質與技能不能適應企業的快速發展需要。通過組織企業內部培訓，全面提高員工的知識與技能水平，改變員工態度，提高企業的競爭能力，成為企業人才發展的有力保障。如......

MSA企業進階實戰提升 北京：2026年05月27日

企業常見問題與誤區測量系統落后，滿足不了客戶需求，投訴頻發。比如，在工廠內部對很多尺寸等都進行了全檢，可是到了客戶那里，還是被投訴說產品尺寸不合格。找不準檢驗誤差來源，無法正確提升改善。比如，在這些檢驗過程產生的各種偏差，到底是量具產生的，還是人員產生的？應該購買更貴的量具，還是需要加強對測量人員的培訓？或者還有其他方......

工作管理-經理人的目標與計劃管理 上海：2026年06月16日

企業各部門中高層人員、負責人或相關管理人員授課形式：一、課前：1.按課題組事先準備與實際工作有關的目標2.課前討論有關目標管理中的困惑與存在的問題，帶著問題來培訓二、課中：1.講授知識要點2.引導案例研討3.圍繞課前準備的實際目標展開實操練習，引導學員掌握目標管理的工具運用要領與思維、思路4.點評分享各課題組的心得與學......