北京SPSS培訓公開課

統計分析軟件SPSS Statistics應用課程學習班 北京：2026年06月27日

第一部分 非參數統計1、單總體的非參數檢驗2、雙總體的非參數檢驗3、多總體的非參數檢驗第二部分 變量的相關分析1、皮爾遜相關、斯皮爾曼相關2、非參數相關3、偏相關第三部分 離散選擇模型1、二元離散選擇模型（logit和probit模型）2、有序離散選擇模型3、多項選擇模型......

技術創新方法論：Triz 北京：2026年05月26日

（一）從 “隨機靈感” 到 “科學流程”，創新可標準化TRIZ 構建定義問題→轉化矛盾→選擇工具→生成方案→驗證落地的全流程，讓創新從碰運氣變成可管理、可重復、可教授的科學行為，解決問題有清晰路徑、不跑偏、不遺漏。（二）精準破解矛盾......

讓工作效率爆炸式提效—AI在職場中的精彩應用 北京：2026年05月26日

1、運用AI技術，提高你的六大能力：搜索力，分析力、閱讀力、寫作力、應用力和提問力；2、掌握給國內外十多種AI大模型的運用，提升信息搜索、分析、問題分析與解決能力；3、將工作任務快速解碼成AI提示詞，通過AI工具高效完成任務，從而大大提升辦公效率；課程大綱：第一單元AI時代，你準備好了嗎1、人類從 “碳基&......

危機管理訓練營 北京：2026年05月28日

第一天重識危機了解新環境下危機發生的一些規律和特點認識危機的本質危機的三高特點危機處理的基礎三情原則三一定律三度法則互動：案例剖析與思考新聞及輿論素養新聞辨識：如何判斷信息的傳播可能性和新聞量級輿論是怎樣形成的輿論引導兩大能力：議程設置議題管理演練：新聞辨識練習危機處理在危機處理過程中，最重要的三個關鍵能力：閱讀、口徑......

OD實戰：組織診斷模型、方法和過程實踐技能 上海：2026年08月08日

當下組織呈現了強有力的競爭力。組織的力量源于諸多方面，例如組織文化，組織架構、組織流程等。有效組織診斷，才能夠幫助組織選擇正確發展方式，支持業務全面提升，推動企業可持續長期健康發展。因此，對于認清組織，識別組織能力成為一個復雜的過程，如何全面理解組織戰略、經營策略、組織結構和形態、組織管理流程？ 對于組織發展實踐者而言......

組織發展與變革管理 上海：2026年07月30日

通過2天的學習，使學員能夠：了解變革管理核心理念掌握變革管理的專業模型學習并應用變革管理的主要步驟與流程了解深度變革動力開發的有效方法同時體驗變革的引導工具-焦點討論、團隊共創、歷史掃描課程大綱：第一單元 變革中的問題1 什么是組織變革？2 組織變革的兩種主要方式3 組織變革為什么會失敗（案例分析）變革阻力分析變革中，......