熱門搜索關鍵字
上海招聘系統(tǒng)培訓 廣州內部培訓師培訓 深圳培訓體系培訓 蘇州素質模型培訓 天津薪酬體系培訓 石家莊薪酬福利體系培訓 濟南勝任力模型培訓 太原人員選拔培訓 青島崗位分析培訓 鄭州工作分析培訓 沈陽薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 南京人才招聘培訓 無錫培訓體系設計培訓 西安STT培訓 長春PTT培訓 武漢CIPTT培訓 銀川KPI培訓 杭州BSC培訓 大連KPI+BSC培訓北京解雇裁員培訓公開課
有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 廣州:2026年07月30日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關工作人員、部門經(jīng)理等。課程大綱:一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件&rd......
員工手冊規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 廣州:2026年08月20日
資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網(wǎng)上查詢)2、凡參加認證的學員......
有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳:2026年07月10日
一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件”?3. 因員工“不符合錄用條件”引發(fā)的爭議,95%以企業(yè)......
部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力 上海:2026年07月10日
1.有效運用領導他人的各種方式,增進和強化您的領導技能2.學會準確判斷他人的能力和意愿,懂得授權和激勵部屬3.幫您選擇正確的領導風格,建立上下級良好的人際關系4.掌握激勵和高績效團隊建設技巧,增強部門之間的協(xié)作5.掌握高效溝通心理,創(chuàng)造領導、部屬、同事、客戶之間360度無障礙的溝通境界6、明確部屬工作職責,合理下達命令......
轉型領導力:從管理者向卓越領導者轉型 上海:2026年08月22日
業(yè)務管理者;技術管理者;職能管理者及其他中高層管理者課程目標:針對以上管理現(xiàn)狀及實際情況,我們計劃開展此次專題培訓,幫助中高層管理人員明確領導本質,掌握一定的領導技能及藝術。通過本次培訓,我們將幫助學員盡快完成從“執(zhí)行者”到“領導者”,從“業(yè)務骨干&rdquo......
