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薪酬設計高級班:薪酬體系診斷與關鍵人才流失、吸引對策設計 北京:2026年05月26日
1、人力資源VP、總監、經理、主管2、薪酬總監、經理、主管、專員3、企業內部薪酬管理顧問4、特別提示:本課程需要至少3年及以上薪酬政策優化、設計的人員參加課程大綱1、薪酬體系設計的兩個層面:全員薪酬架構設計、關鍵人才激勵架構設計a)薪酬體系的基本層面:薪酬架構設計i.薪酬架構內容、目的、不足ii.薪酬架構設計的8個步驟......
2026年國有企業人力資源管理與數字化轉型專題培訓班 北京:2026年05月26日
當前,國資國企改革深化提升行動進入關鍵階段,三項制度改革持續向縱深推進,數字化轉型已成為國有企業塑造核心競爭力、實現高質量發展的戰略支點。國務院國資委明確要求加快人力資源數字化轉型,推動傳統人事管理向數據驅動型人才治理深刻變革。在此背景下,國有企業人力資源管理面臨雙重挑戰:一方面,必須嚴格遵守最新政策法規,精準落實&l......
一線崗位技能經驗萃取與復制 北京:2026年05月28日
一線主管、領班、車間主管、生產主管或希望成為企業內部訓練師的成員。課程目標了解常見工作教導中的錯誤,掌握及實際演練工作教導的四階段法學習工作分解表的制作方法,明確工作分解表對于教導的意義掌握訓練預定表的制作方法,制訂班組人員崗位技能訓練計劃學習人員技能的評價方法,掌握對操作工技能評價的依據現場認證學員,了解認證方法的運......
TTT--公眾表達與授課技巧 北京:2026年05月28日
有人統計,美國總統競選成功的前兩大原因在于:優秀的公眾演說能力和良好的外表。每一個管理者都應該有較好的演說能力,因為這是一個魅力展現、開放高調的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:&l......
需求預測與庫存管理 上海:2026年08月10日
供應鏈、計劃、采購等職能的總監、經理、員工等課程大綱:一.概述:供應鏈的需求管理1. 理解供應鏈管理的復雜性2. 供應鏈管理的計劃體系構成3. 市場需求的來源4. 產品實現的過程:原物料、WIP 與成品5. 需求的特征(趨勢、周期、季節性與隨機性)6. 獨立需求與相關需求7. 供應鏈制造策略中的預測與庫存相關性8. 供......
采購談判實戰技巧 上海:2026年05月29日
第一天 9:00-16:30一、 談判在采購中的作用1 采購談判概述2 供應商選擇過程中的談判3 解決沖突的談判4 團隊和利益相關者的談判5 談判的定位二、談判的程序1 準備階段? 采購談判的準備環節? 信息準備? 采購談判目標與方案設計? 談判團隊的組織? 談判準備的輸出第二天 9:00-16:30二、 談判的程序(......
