北京行政助理培訓(xùn)公開課

文秘行政助理職業(yè)化及能力提升 天津：2026年07月01日

明確崗位角色定位和職業(yè)發(fā)展路徑掌握助理/文秘工作的常規(guī)要求和特別關(guān)鍵點提升助理/文秘的覆蓋能力和應(yīng)變能力課程對象：部門經(jīng)理、行政主管、行政助理培訓(xùn)形式：理論60％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、行政人員“角色認知”1．什么是職業(yè)化2．職業(yè)化理念建立3．高......

高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2026年05月29日

企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等。課程大綱：第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、秘書/助理人員的自我角色定位- 初級秘書/助理：事務(wù)性文員- 中級秘書/助理：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理- 高級秘書/助理：獨立管理＋事務(wù)處理2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)- 如何提升秘書/助理人員的素......

高級文秘與行政助理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年06月17日

在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈的今天，企業(yè)對行政管理水平要求也越來越高，同時對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求，行政管理人員沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓(xùn)練，僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的；很多時候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多，卻總是因不懂領(lǐng)導(dǎo)被動地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作，很難“想領(lǐng)導(dǎo)所......

C位出道——資深行政助理 杭州：2026年07月16日

第一章：專業(yè)秘書/助理的角色認知1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值A(chǔ). 行政人員的角色扮演：管家、助手、人際B. 企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責(zé)3.專業(yè)秘書/助理必備的技能與素質(zhì)4.準確自我定位A. 初級：事務(wù)性文員B. 中級：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理C. 高級：獨立管理＋事務(wù)處理第二章：專業(yè)秘書/......

追求非凡的高效能時間管理 北京：2026年08月21日

企業(yè)中基層管理人員和各個模塊專業(yè)人員課程大綱一、時間管理到效能突破認知－效率與效能價值－時間管理的本質(zhì)超越－時間管理的三種模式二、自我賦能喚醒卓越愿景－繪制行動地圖身份－進行角色改編信念－時間管理能量加油站三、能量聚焦要事第一區(qū)分－時間管理四象限意愿－為什么要事第一專注－雙輪矩陣聚焦目標四、無壓工作系統(tǒng)先行理念－GTD......

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人才管理課 深圳：2026年07月07日

企業(yè)中高層管理人員、業(yè)務(wù)管理者課程大綱第一單元：“三懂+四力”——業(yè)務(wù)管理者的人員管理思維直入場景：五個人力資源管理的場景轉(zhuǎn)變：領(lǐng)導(dǎo)梯隊的三個階梯、三次轉(zhuǎn)變（員工、主管、業(yè)務(wù)及職能負責(zé)人）定位：組織三階層的定位與互動“三懂+四力”的全面思維價值提示......