鄭州CTT培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新性CTT工作坊 北京：2026年07月31日

模塊一：CORE模型之力● 認識如何應(yīng)用C.O.R.E.模型，保證以學(xué)員為中心的高效教學(xué)● 高效應(yīng)用C.O.R.E.模型● C.O.R.E.模型的具體使用高效開場：成功之鑰● 參與開場活動體驗● 列舉開場的六個關(guān)鍵要素● 說明社交學(xué)習(xí)下的三個階段● 獲取十個高效開場的示例● 選擇一個開場活動應(yīng)用到您的培訓(xùn)高效結(jié)束：對于......

跟Office要效率——Excel+PPT+Word 鄭州：2026年05月28日

一、單元格引用：什么時候要鎖定？具體怎么鎖定1)第一個公式正確，為什么下拉出錯了2)單元格引用方式有哪幾種3)如何進行快速切換4)怎么在實際工作中靈活運用二、邏輯判斷：揭秘函數(shù)底層邏輯，函數(shù)其實很簡單1)如何按銷售額，計算提成、獎金等2)如何按考核得分批量確定員工考核等級3)如何從身份證提取生日、判斷性別等三、數(shù)據(jù)查找......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 鄭州：2026年05月28日

——員工選擇了一個企業(yè)，就是選擇了一種生活；——企業(yè)選擇了一個員工，就是選擇了一種責(zé)任！職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立，對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言，建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃，更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn)，旨在......

授課有術(shù)——卓越高級培訓(xùn)師授課技巧實操研修班 鄭州：2026年06月27日

1、按照職業(yè)標準對內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進行全面專項訓(xùn)練；2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色，認識到責(zé)任和作用；3、突破心理緊張情緒訓(xùn)練；4、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用；5、掌握登臺禮儀規(guī)范及臺上呈現(xiàn)技巧；6、掌握各種語言藝術(shù)及開場結(jié)尾設(shè)計訓(xùn)練；7、掌握如何促成與學(xué)員的互動，促進教與學(xué)的和諧展開；8、掌握授課的控場方法和回應(yīng)......

卓越的客戶服務(wù)理念與技巧 上海：2026年07月12日

所有參與客戶服務(wù)工作的經(jīng)理、主管及一線人員。課程目標：快速掌握解決顧客抱怨的方法及途徑；理解如何做到個性化服務(wù)；如何留住忠誠客戶；如何進行服務(wù)創(chuàng)新；高效使用客戶漏斗；課程背景：當(dāng)前市場的競爭用激烈來形容已經(jīng)不夠，只能用殘酷才能準確描述其情其景，但是，很奇怪的是很多企業(yè)都非常關(guān)注戰(zhàn)略問題、成本問題、技術(shù)問題、人才問題，而......

大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理-HR如何用數(shù)據(jù)與老板及業(yè)務(wù)部門對話 上海：2026年06月17日

讓您掌握一門數(shù)據(jù)語言，一切用數(shù)據(jù)說話，真正成為Business Partner;幫助您洞悉公司各類數(shù)據(jù)背后的真實情況，教會您分析思路，幫助您學(xué)會從本質(zhì)上解決公司的問題；快速地分析公司管理結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)是否平衡合理；方便地制作工資表，并在幾分鐘內(nèi)做出來各類薪酬統(tǒng)計分析；建立動態(tài)的薪酬調(diào)整方案，并找到可選范圍；通過離職人員......