鄭州法務管理培訓公開課

HR法務管理能力提升與風險防控 上海：2026年07月09日

制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同，完成對公司人力資源的總體管理在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓受眾:人力資源部門負責人、主管及專員等課程大綱:第一模塊：澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州：2026年05月28日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 鄭州：2026年06月25日

1.學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓2.洞察互聯網時代對企業組織變革的新挑戰與機遇3.激勵優秀的企業文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯網思維造就自組織員工的實戰智慧5.提高企業文化落地生根打造卓越員工方法和藝術培訓對象致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互......

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州：2026年06月25日

第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀；第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋（一） （二）（三）（四）》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧（一）招聘錄用中的法律風險（二）如何訂立勞動合同（三）拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式（四）......

溝通致勝-說服力溝通 上海：2026年07月27日

第一天 9：00-16：30開場：破冰和學習團隊組建一 識別人并且理解人1 認識不同人的溝通風格及其具體表現; 2 認識不同人在與人溝通時的不同需要；3 理解你和你的溝通困難對象產生障礙的原因4 認識到調整自己是建立信任關系的唯一方法；5 掌握與不同對象溝通的要領。學習 360°問卷報告：你的特點和 Mr. X......

機械和電氣安全進階 廣州：2026年08月19日

第一天：模塊1安全基礎與法規安全基礎知識?安全標準與法規簡介-安全的動機-關鍵安全問題-健康和安全管理-安全法規介紹-標準-機械和工廠的應用-合規的優勢?CE標記-機械指令結合-驗證基本健康和安全要求模塊2風險評估?風險評估-概述，歷史，種類-標準及法規?ENISO12100風險評估的基本原則?ENSISO1200風險......