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生產車間管理實務 杭州:2026年08月22日
第一部分:生產車間管理的目標1、以質量為基準:要在日常工作中培訓指導考核員工對材料及制作標準明確化,而不是停留在表面的質量第一的口號中去。◆ 案例分享:某知名企業依據ISO體系的質量標準化培訓考核實施方法及結果,客訴件數成倍下降。2、依計劃生產完成生產任務3、生產計劃的重要性4、生產計劃的排布要點5、生產計劃的實施要點......
生產車間管理實務 上海:2026年07月10日
生產車間是制造企業的主戰場,產品質量、生產效益、成本損耗和員工士氣基本源于生產車間管理,現場管理部的管理水平、督導技巧的好壞,直接影響企業的經營績效。很多企業都很重視車間現場管理,但是總是受制于管理人員和員工的素質而無法讓現場有效運作,造成太多的不良品,太多的材料工時等的浪費,在車間現場總是能看到有的人忙個不停,而有的......
中國企業案例式【精益生產&5S現場改善&車間班組】實戰訓練 鄭州:2026年06月24日
精益生產技術就是改善生產過程的最佳利器,采用了精益生產技術的日本豐田汽車公司,2003和2004連續兩個年度的營業利潤均達到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的6~7倍,這是因為精益生產的改善,能夠同時達成品質、成本、交期、服務、士氣的改善。課程特點:(1)授課形式生動。本課程所有案例均根據生產現場發生的......
卓越班組長塑造 鄭州:2026年07月11日
本課程通過對班組長的心態,物料管理、員工溝通等方面的技能訓練,旨解決班組長生產管理中的種種難題,提高其現場管理能力,為企業訓練一支能執行企業戰略,持續降低成本的班組長并最終降低企業運營成本。課程收益:提高班組長的現場管理能力及綜合素質明確班組長自己在工作當中所充當的角色,理清工作職責掌握現場管理的多種工具準確診斷現場管......
核心員工忠誠度建設與保留體系的運作 上海:2026年05月26日
了解核心員工的定義并掌握鑒別方法掌握員工保留的步驟、模型及方法了解心理契約的定義及其對員工保留的重要意義掌握激勵的模型及其應用掌握并使用五類員工價值取向來管理、提升員工忠誠度與敬業度學習80后員工調研報告并掌握應對其特殊價值觀的保留模式培訓大綱:第一部分 核心人才的鑒別什么是核心員工?核心人才的鑒別為什么員工保留比以往......
卓越領導力—激勵人心的領導行為藝術 廣州:2026年07月03日
在任何競爭的市場環境中,單純地依靠技術因素、資金實力或政治優勢都無法決定企業的成功,真正的成功必然有賴于領導者如何最大限度地開發和利用人力資源。《卓越領導力-激勵人心的領導行為藝術》以此為出發點,致力于為您打造一套適合形形色色下屬的領導模式,其核心觀點包括:領導者的績效不單純取決于領導自身的素質高低,而是取決于領導者、......
