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HR和部門經理必備:遠離用工關系管理的法律事務誤區 北京:2026年07月31日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續與入職培訓4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
企業法律事務與案例分析 廣州:2026年07月31日
一.公司架構1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經營:稅務報驗登記4、單位與內設機構5、營銷模式、物流與增值稅6、關于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關問題的通知7、公司架構與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
國企改革背景下國企、行政事業單位全面預算管理與國有企業財務內控與風險規避險策略 鄭州:2026年05月29日
為貫徹落實《中華人民共和國預算法實施條例》(國令第729號),確保《關于貫徹實施政府會計準則制度的通知》(財發〔2018〕21號)有效實施,學習掌握《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》(國資發監督規〔2019〕101號)精神,切實有序推進各單位統籌規劃預算績效評價工作,充分發揮內控體系對中央企業強基......
“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 鄭州:2026年05月29日
總書記強調:中國面臨的各種風險挑戰前所未有,社會風險因素極易在經濟、金融、科技、國際政治等風險因素的作用下放大,增強憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風險,保持經濟持續健康發展和社會大局穩定?!吨卮笮姓Q策暫行條例》的實施,標志著我國社會穩定風險評估工作已進入新的階段。社會穩定風險評估,是我國當前新的發展階段對可......
精品大宅建筑立面.戶型設計.室內設計.園林景觀考察 上海:2026年05月27日
項目一:中海甲叁號院【建筑類別】大平層 、洋房 【品牌商】中海地產【建筑面積】100364米 【容積率】2.80【建筑設計】HZS滙張思 【景觀設計】AECOM(舊金山)【項目介紹】中海以甲叁號院作為中海“藏峰系”的開山之作,項目在集結了匯張思、CCD、AECOM這些世界頂級設計事務所領軍人物凝......
行政工作管理能力提升演練 上海:2026年06月01日
模塊一:企業行政工作職業特征1.行政工作職業價值和作用。2.企業行政工作的基本特征。3.行政人員的職責與主要工作內容。4.行政人員的自我角色定位。5.優秀行政人員的八大勝任特征。模塊二:企業行政人員商務禮儀與職業形象塑造1.個人形象塑造及禮儀:儀容禮儀規范。?著裝的TPO原則。?女士著裝的要點、化妝的禮儀。?男士著裝的......
