鄭州銷售精英培訓公開課

銷售精英強化訓練 濟南：2026年06月05日

第一章、報價后如何守住價格？1、如何塑造產品價值，跟競爭對手不一樣？2、如何設定大中小客戶的成交價格目標？3、如何預測客戶還價的節奏？4、如何設定每次讓步的幅度？5、每次讓步應該由誰讓？讓給誰？6、每次讓步后如何守住條件？7、每次讓步應該讓客戶做什么？第二章、如何讓客戶買得更多？1、為什么很多銷售人員不敢多賣？2、如何......

技術專家如何轉型銷售精英 北京：2026年05月28日

有種說法：“先做技術，再轉項目管理、轉銷售，然后就可以做總經理了”。更多的技術轉崗銷售，既反映了企業用更專業的服務來加強差異化，也反映了客戶的更高需要。技術人員轉崗后的相應技能急需提升，以下這些都有用：* 學習銷售技巧,掌握溝通和需求挖掘技巧;*了解競爭對手和市場;*適應新的工作環境,保持耐心和......

鑄造金牌銷售精英-2天的瘋狂訓練集中營 北京：2026年05月30日

總經理、銷售總監、區域經理、銷售經理、業務代表、銷售助理等課程大綱：掌握高績效的銷售模式一.銷售人員的成績是天份嗎？二.影響銷售業績的六大因素分析三. 建立高績效的銷售模型了解或挖掘客戶需求的銷售技巧一.如何應付消極反應者二.了解或挖掘需求的具體方法狼性團隊成員素質的實戰方式—準、勇、猛、狠、智一.狼性進攻......

銷售精英技能提升訓練營 北京：2026年05月30日

爪牙不利的老虎再強壯也會餓死！營銷不利的團隊再龐大只能等死！在現今企業界已達成共識：沒有經過訓練的營銷人員是企業最大的成本！沒有經過系統銷售訓練的銷售人員，由于心理不夠強大，不敢不愿拜訪客戶；由于銷售基本功不扎實，在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳，耗費了大量的時間溝通就是無法簽單，甚至他們每天得罪......

培訓效果評估與成果轉化 上海：2026年06月04日

第一模塊培訓評估中的難點難衡量難證明難顯現難共識第二模塊 影響培訓效果的相關因素培訓師因素學員因素組織者因素環境因素第三模塊柯氏模式及應用四層評估法簡介各層評估的關注點和主要方法應用中的問題和注意事項第四模塊投資回報與期望回報投資回報的涵義期望回報的涵義以終為始-柯氏模式的新發展及做法第五模塊 培訓成果轉化中的常見問題......

危機管理培訓班 上海：2026年05月30日

危機無處不在，認為自己沒有危機，這才是真正的危機！海爾張瑞敏： “永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰”　聯想柳傳志： “我們一直在設立一個機制，好讓我們的經營者不打盹，你一打盹，對手的機會就來了。”　華為任正非：“華為總會有冬天，準備好棉衣，比不準備好。我們該如何應對......