鄭州納稅申報(bào)培訓(xùn)公開課

征管新常態(tài)背景下企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù) 鄭州：2026年05月29日

一、掌握財(cái)稅政策學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和方法；二、系統(tǒng)掌握涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控思路、流程；三、以企業(yè)所得稅、增值稅等主要稅種為例，梳理主要風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)實(shí)務(wù)差錯(cuò)，掌握稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技能；四、提升風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操能力【課程大綱】第一部分 系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)管理是應(yīng)對(duì)稅收征管改革必經(jīng)之路一、共同富裕以及提高直接稅比重意味著什么？二、稅收法制化進(jìn)程與寬嚴(yán)相濟(jì)的稅......

增值稅立法下企業(yè)所得稅匯繳風(fēng)險(xiǎn)防范與涉稅指標(biāo)預(yù)警設(shè)置 鄭州：2026年05月29日

2024年底，《增值稅法》終于表決通過，將于2026年1月1日施行，立法亮點(diǎn)頻出，我們將在第一時(shí)間為您解讀。過去的2024年是有史以來稅收環(huán)境最艱難的一年：一方面，稅務(wù)機(jī)關(guān)“堵漏增收”讓全國(guó)的企業(yè)疲于拼命；另一方面，新《公司法》認(rèn)繳制出資5年內(nèi)完成實(shí)繳，加之“八部門”聯(lián)合......

房地產(chǎn)業(yè)最新稅收政策解析和會(huì)計(jì)核算新規(guī)定暨個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)防控與規(guī)劃 鄭州：2026年06月27日

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局稽查局2017年稅收專項(xiàng)檢查工作安排，房地產(chǎn)企業(yè)等高收入行業(yè)高管和股權(quán)轉(zhuǎn)讓等高收入者的個(gè)人所得稅已經(jīng)列入各級(jí)稅務(wù)檢查機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查對(duì)象和范圍。同時(shí) 2016年“營(yíng)改增”后，新的稅收政策特別是涉及房地產(chǎn)企業(yè)的新財(cái)稅政策不斷推出，隨著2016年12月財(cái)政部財(cái)會(huì)[2016]22號(hào)文件的出......

房地產(chǎn)企業(yè)并購(gòu)重組涉稅分析處理與規(guī)劃專題班 鄭州：2026年06月27日

第一節(jié)：房地產(chǎn)公司設(shè)立的稅涉稅分析處理與規(guī)劃一、間接股權(quán)架構(gòu)與直接股權(quán)架構(gòu)互換技巧與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制1、全國(guó)獨(dú)家講解國(guó)家稅務(wù)總局公告2013年第23號(hào)的來龍去脈2、中間層注銷為什么有時(shí)候可以占稅收上的便宜？二、先不合理增資再進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制1、股權(quán)稀釋到底是不是股權(quán)轉(zhuǎn)讓？2、股權(quán)稀釋后，股權(quán)的計(jì)稅基礎(chǔ)應(yīng)該如何確定......

國(guó)際質(zhì)量成本管理師實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班 上海：2026年07月31日

認(rèn)證費(fèi)用：會(huì)員優(yōu)惠共計(jì)1280元人民幣（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用）。凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員考試并合格者，頒發(fā)““美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI《國(guó)際注冊(cè)質(zhì)量成本管理師》資質(zhì)認(rèn)證證書 ”和“國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)人才流動(dòng)中心”《......

研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 深圳：2026年07月24日

幫助企業(yè)研發(fā)管理人員、研發(fā)骨干和普通研發(fā)人員解決以下問題：如何打造一支能征善戰(zhàn)的研發(fā)隊(duì)伍？如何通過任職資格管理留住骨干員工、加速員工成長(zhǎng)、激發(fā)員工積極性、培養(yǎng)干部隊(duì)伍？研發(fā)人員應(yīng)建立哪些良好的職業(yè)習(xí)慣？如何運(yùn)用任職資格建立優(yōu)秀的研發(fā)文化？各職位等級(jí)任職標(biāo)準(zhǔn)有何不同？如何才能晉升？如何從技術(shù)崗位走向管理崗位？應(yīng)如何轉(zhuǎn)變？......