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股權激勵設計設計實戰訓練營 長沙:2026年06月26日
企業股東、董事長、總經理、核心高層管理者等,企業董事會秘書、人力資源部總監、人力資源經理等課程收益- 重新認識股權激勵,正確理解股權激勵,規避股權激勵的各種誤區- 掌握股權激勵的10大模式及操作特點- 全面了解股權激勵設計10個步驟及每個步驟的具體方法技巧- 掌握不同類型企業(上市公司、非上市公司、國企)等股權激勵的方......
投資、融資、股權激勵,企業發展戰略下的財務戰略規劃 武漢:2026年07月24日
- 企業高層管理者以及財務總監、投資總監、投融資項目負責人- 律師事務所、會計師事務所等第三方中介服務機構高層管理人員- 金融機構高層管理人員【課程內容】08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一、戰略管理金字塔模型分析——基于資本運作的企業頂層設計一、商業模式轉型:從&ldq......
股權激勵方案設計微咨詢特訓營(3天2晚) 廣州:2026年06月05日
第一部分:對股權激勵的認知1、如何從法律與激勵兩個角度理解股權2、股權兩大價值:持有價值與交易價值3、股權激勵的本質:激勵雙方基于股權現在而未來價值達成一致4、三個角度看待股權激勵的價值:企業家角度、企業角度、員工角度5、股權激勵的四大核心內涵(文化體現、分配機制、資本化工具、自我實現需要)6、股權激勵成功的關鍵因素:......
《股權結構設計與股權激勵》 廣州:2026年06月27日
1、《合伙人裂變與股權密碼》暢銷書作者課堂親授2、通俗易懂、有趣有料、實操性強;做到一聽就懂、一懂會用、一用就有效;3、大量實戰案例深度剖析,供您參考借鑒4、幾十種科學方法論全面立體呈現,原創理論與管理系統化思維;5、課程全方位覆蓋不同行業、不同性質、不同類型、不同階段企業的合伙人與股權設計與落地實務操作6、現場演練+......
新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海:2026年06月25日
有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明:本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概......
五星級課程開發與授課能力提升 北京:2026年05月29日
學習課程設計的基本理論和方法,具備初級課程開發能力系統學習快速設計PPT結構,優化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應用,并進行針對性開發及設計學習如何發聲、控制語速、語調技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講,有效過渡培訓各個章節學習各類培訓方式在教學中的應用,提升學員的參與程度系統學習課程控......
