長沙法律風險培訓公開課

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 長沙：2026年06月23日

專題一：招聘入職——欺詐風險與識別技巧1.如何預防勞動者的“應聘欺詐”，如何證明勞動者的“欺詐”？2.《入職登記表》如何設計，才能起到預防法律風險的作用？3.面試過程中需注意哪些法律風險？4.背景調查授權書的設計要點有哪些？5.用人單位如何書寫《錄......

《民法典》時代企業經營中的財稅及法律風險防范 武漢：2026年06月04日

“風險無處不在”，在企業的整個生命周期都充斥著很多不穩定的因素，在眾多不穩定的因素中，稅收和法律占據著重要的主導地位。如何防范與化解企業運行過程中各種不確定的法律風險？如何做到“未雨綢繆、未有形而除之”，掌握風險應對的主動權呢？本課程緊緊圍繞企業經營中經常遇到的法律、稅收......

2024版《建設工程工程量清單計價標準》操作實務、全過程造價管理實戰與法律風險防范要點專題培訓班 武漢：2026年06月04日

2024版《建設工程工程量清單計價標準》GB/T 50500-2024（以下簡稱標準）于2025年9月1日正式實施；新標準對建設工程的計價規則、造價管理等方面做出了一系列重要調整和完善，這不僅影響著建設工程各參與方的經濟利益，也對工程造價專業人員的業務能力提出了更高要求。業主單位如不及時掌握新《標準》操作，招標采購無法......

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 武漢：2026年07月28日

專題一：勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業如何調整現有的崗位設置或人員使用？3、&ldqu......

需求預測、生產計劃與物料庫存控制 上海：2026年08月22日

新時代企業面臨著市場需求不確定、多品種少批量短交期的訂單模式，外部市場競爭的激烈，產品生命周期的縮短，公司產品創新不斷增多，批量不斷減少，生產計劃不但要以市場需求和客戶個性化的要求來確定，還要根據企業制造資源的實際能力和庫存、生產進度的動態變化來調整，生產車間生產過程的優化和監控成為提高企業核心競爭力不可回避的環節。如......

HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海：2026年07月22日

人力資源戰略伙伴（HRBP），轉型的 HRBP，人力資源各模塊負責人和骨干等課程大綱第一天 9：00-16：30建立“由外而內”的 HR 新視角第一講 關注組織戰略與業務實際，開啟由外而內的“外”部之旅 （HRBP 基礎地圖©：Q1-Q5）1 HR 三維度自我評......