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行政工作統籌與高級行政人員職業化訓練培訓班 長沙:2026年07月28日
一、現代企業中行政管理的定位1、現代企業管理運行模型2、行政管理工作的績效價值3、行政管理人員的素質特點4、行政管理制度的框架結構演練:工作漏洞究竟出在哪里?二、行政主管的自我管理1、洞悉評估標準2、清楚因果關系3、擺脫人際陷井4、斷掉自己退路5、保持頂級優勢6、做到事半功倍演練:如何說服你的上司三、行政部門的內部管理......
銷售精英的專業化與職業化修煉 廣州:2026年06月06日
在大眾意識里,中國企業的B2B銷售流程常被蒙上神秘的“藝術面紗”,仿佛“銷售”就是一種無法被復制和傳承的高手經驗、只能使用唯業績論英雄的績效考核機制等等。而B2B銷售精英的專業化與職業化修煉往往會被忽視,這將直接導致到企業必然面臨著諸多業務挑戰,如銷售人員成長緩慢、銷售成......
向華為學習:任職資格體系開發與員工職業化發展 廣州:2026年07月31日
員工職業生涯發展是一個動態管理的過程。如今,大部分企業只有崗位晉升,員工要想得到發展只能通過崗位晉升。當優秀的人才看不到自己的晉升通道時,就可能導致優秀人才的流失。另一方便,企業為留住核心人才,又不得不虛設管理崗位,造成組織結構混亂。而如果通過任職資格體系的應用,將對員工職業化發展形成有效的推動作用,促進員工在既定的職......
職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 廣州:2026年08月14日
第一章秘書/助理職業的定位1.秘書/助理的職業化準則2.職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3.秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5.秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和職業前景1.職業定位中的職業盲區2.走出舒適區3. 職業化秘書/助理......
內訓師精彩課程呈現技巧 上海:2026年08月13日
企業中有志于成為講師的員工課程大綱:第一章:企業培養培訓師與培訓師本身的意義和內涵TTT內涵全景描繪與解讀培訓師的三大使命:導航者、擔當者、責任者培訓師的“三字真活”:功夫活、藝術活、質量活內訓師的三大行為準則課堂演練培訓師的借物創意類比內訓師的三大行為準則的行為演練一觸即發:1分鐘演講體驗第二......
基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州:2026年06月04日
第一部分: 基于DISC的溝通理論認知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起行動2、與I性格的人一起快樂3、與S性格的人一起輕松4、與C型性格的人一起統籌視頻學習:不同性格的人的行為表現三、高效溝通的一個關鍵:同頻同率1、不同頻時帶來的困境與煩惱2、為何......
