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基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 南昌:2026年07月06日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容:(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州:2026年05月27日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
面試技巧實戰訓練 廣州:2026年05月28日
適合企業面試官、HR課程大綱開場互動:20分鐘相互認識交流面試選才學習期待第一章:企業面試選才的目的(60 分鐘)案例:一場糟糕的面試面試選才常見的三類問題:技巧不夠,標準不詳,分工不清糟糕面試選才的代價如何衡量面試選才成功與否面試選才的 2 個核心目的第二章:企業面試選才的流程與方法(60 分鐘)企業通用面試流程與分......
慧眼識英才,精準面試技巧 廣州:2026年05月30日
50%的講授,10%的學員分享,40%的互動練習;內容實戰性強,授課方式新穎、幽默風趣,引導學員經由實際不足出發,能讓大家在學中練在練中學,寓教于樂,將學習的工具立刻轉化為行動。【課程大綱】導入1、 學員分組2、 每組寫下:今天想學到的內容3條。3、 找出共同的3條問題,一一揭破。序言:1、討論:角色互換,如果你是應聘......
基層管理者管理能力提升 上海:2026年05月29日
生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程大綱:課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅......
行政工作統籌管理 深圳:2026年07月09日
行政后勤綜合管理相關人員(行政管理、綜合管理、辦公室、總裁辦、總經辦、董秘辦、事業部等各級總監、經理、專員、文員、文秘檔案專兼職人員)等。課程大綱開篇:行政效率迷失的那些事----數字化轉型新時期行政工作效率迷失分析第一篇:重新認識行政管理及其價值和定位一、新時期新認識1、數字化時代的行政管理新問題、新機遇、新挑戰2、......
