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滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設(shè) 廣州:2026年06月03日
第一模塊:華為Marketing成功解碼解碼一:品牌策略源于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略1.體系化作戰(zhàn)案例一華為P6上市2.品牌營銷策略與打法升級解碼二:營銷業(yè)務(wù)作為主航道業(yè)務(wù)的認知和資源匹配1.Marketing 對商業(yè)結(jié)果負責(zé)2.公司層級的品牌商業(yè)成功指標3.品牌與營銷業(yè)務(wù)實現(xiàn)雙元圖4.品牌高端化核心里程碑解碼三:構(gòu)建清晰的MKT 業(yè)......
招聘管理與雇主品牌建設(shè) 廣州:2026年07月17日
1、建立招聘與配置管理的戰(zhàn)略視角;2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯,為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎(chǔ)。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧,幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素,為全面提升企業(yè)的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業(yè)家、各級人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門管理人員、以及其他......
滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設(shè) 深圳:2026年07月31日
做市場品牌管理的過程中,我們常會陷入以下的疑問:公司內(nèi)部各種質(zhì)疑:?花錢部門不是產(chǎn)出部門 (定位)?誰都會花(對專業(yè)性的質(zhì)疑)?太專業(yè),不清楚做什么 (對專業(yè)性的距離)?怎么衡量產(chǎn)出? (價值判斷)新晉CMO往往需要交代的一系列問題:?錢該不該花?錢怎么花 (能力)?花了怎么交代(評估)培訓(xùn)特色:互動式培訓(xùn),詳盡地緊貼......
雇主品牌建設(shè)與校園招聘 重慶:2026年08月21日
幾乎每一家快速成長的企業(yè), 尤其是新興中國本土企業(yè)由于對于人才市場的饑渴,早已開始把目光投向大學(xué)校園, 因而校園招聘已經(jīng)成為必不可少的兵家必爭之地, 然而, 幾乎每一家企業(yè)的校園招聘都會遇到躲避不掉的壓力或困境, 甚至是校園滑鐵盧——校招計劃趕不上變化、人手預(yù)算總是不夠;公司品牌不夠吸睛、工資待......
雙贏商務(wù)談判技巧 上海:2026年07月30日
第一章、商務(wù)談判一、談判的本質(zhì)二、談判的最佳結(jié)果三、談判的心理基礎(chǔ)1、談判心理建議1.1人人都可以成為談判高手1.2談判是解決問題的手段/方法/工具2、談判的心理基礎(chǔ)2.1商務(wù)談判中的8種心理現(xiàn)象2.2成功談判的心理素質(zhì)2.3成功談判的思維模式2.4不同談判風(fēng)格的人四、成為談判高手的12項條件1、合法力2、獎賞力3、強......
非財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理實戰(zhàn) 上海:2026年08月05日
第一部分 了解公司戰(zhàn)略,從財務(wù)的視角解讀業(yè)務(wù)部門經(jīng)濟活動1 企業(yè)價值維度圖? 企業(yè)資源關(guān)系圖---財務(wù)管理支持在總體戰(zhàn)略落地中的核心作用2 動畫學(xué)習(xí):王先生企業(yè)業(yè)務(wù)活動的財務(wù)描述? 闡述利潤、資產(chǎn)、負債和現(xiàn)金流之間的內(nèi)在邏輯3 重要報表項目邏輯圖示? 重要報表項目與項目間的邏輯關(guān)系講解4 從財務(wù)管理視角詮釋公司復(fù)雜業(yè)態(tài)......
