長沙核心管理技能培訓公開課

部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 廣州：2026年07月10日

企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：模塊一、認識流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業制度、ISO9000與流程3. 流程管理（BPM）和持續優化模塊二、流程與績效1. 績效管理的三個層次2. 如何監控和管理流程績效3. 全面流程管理——流程績效保障模塊三......

中層干部核心管理技能突破訓練 廣州：2026年08月22日

第一單元 如何更全面地理解管理？1.人工智能時代對管理的新要求(1)知識迭代快速，企業人需要加強學習意識提升學習能力。(2)AI機器等工具，企業人需要加強創新意識提升創新能力。(3)行業和商業模式的快變，必須更關注員工職業發展和成長(4)價值多元化，管理和激勵機制也必須更多元化和個性化(5)經濟發展和社會進步，領導力和......

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營 深圳：2026年06月17日

全面掌握人力資源管理在不同階段的戰略管理特點；全面掌握各種工作分析、職位設計、職位評估和薪酬福利系的原理、方法和技能；全面掌握績效考核管理的規劃、流程、步驟與方法及解決方案；全面掌握招聘與面試的流程及方法；提高專業面試技術水平；全面掌握如何充分發揮薪酬的兩個激勵，及薪酬體系設計如何體現三個公平；通過有效的工作設計提高員......

中高層干部核心管理技能——識人用人育人與留人 深圳：2026年06月26日

1、學習和掌握部門管理中人員發展的重要意義2、學習和掌握部門管理的識人、用人、育人、留人原則與方法3、提升企業中層招聘、面試、培訓輔導及員工保全的技能和水平4、提升中層管理干部的人資管理能力【課程對象】企業各級管理人員 部門經理 總監 高層主管【課程大綱】第一單元：如何選人一、招聘如何為公司帶來競爭優勢1、招聘的競爭優......

卓越企業班組長塑造 上海：2026年07月10日

第一部分：中國企業發展聚焦—贏在基層1.中國企業的五大頑疾—企業發展的致命瓶頸戰略難以貫徹落實—發展的制約文化不能生根發芽—生命的制約組織職能管理不力—管理的制約任務無法執行到位—執行的制約人員素質函待提升—素質的制約2.卓越企業的成功......

海外大客戶開發及涉外溝通談判技巧 北京：2026年07月09日

一、國際客戶的主要類型劃分※按國際市場區域劃分※不同市場區域的國外客戶特征分析※按采購規模劃分※按客戶的來源劃分（流量入口引流）※不同采購規模客戶的行為特征分析※按客戶需求類型劃分※不同客戶需求類型的特征分析※對客戶進行分類判定的好處與意義【案例】如何給海外客戶進行類型判定二、海外客戶的需求特點分析※客戶的業務模式與業......