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金字塔原理:邏輯思維與有效表達實戰訓練 長沙:2026年05月28日
第一模塊:邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1.揣摩心理,體會意圖,迎合訴求,重點突出2.重點突出的六先六后:先重要后次要,先全局后細節先總結后具體,先論點后論據先結論后原因,先結果后過程3.邏輯清晰四項實用原則:結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進應用舉例:計劃、方案、總結、報告等第二模......
溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者 長沙:2026年06月26日
一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?1.職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業避免培訓投資打水漂?3.幫助企業少走彎路的人才高效培養體系:速贏®五層次人才成長模型4.企業管理人才培養誤區:只培養經理人,忽略職業二字5.優秀管理干部......
管理者領導力與溝通藝術提升高級研修班 長沙:2026年07月20日
了解管理者從科學領導到藝術領導變革的轉變,提升領導魅力;學習如何根據“員工準備度”,采取適宜的領導風格,提升組織績效;學習如何成為“教練式領導”;掌握高績效領導者所必需的6項核心能力:診斷能力、統馭能力、教練能力、激勵能力、授權能力、溝通能力;掌握在組織中培養溝通文化的技......
演說復制-領袖魅力演說 長沙:2026年07月29日
企業家、董事長、品牌創始人、企業高管等課程大綱第一部分:回歸自我克服登臺演說的心理障礙,擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理,回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法,分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望,從而進一步勇敢地走上舞臺,表達心中最真實的自己。第二部分:演講集訓通過集訓課程,深入感受演說的魅力,并通過分享、溝通、......
霸占舞臺—職場演講與呈現技巧 上海:2026年08月13日
課程采用教 學 賽 評四個維度展開【教】:理論+方法論+工具【學】:學員在場景中學習領悟【賽】:每個知識點、技能點必實戰練習,通關【評】:教練式點評輔導,確保個性化建議課程大綱:課程開場開場調查:利弊分析1.全場分為AB兩個組,每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學習本門課程對個人或企業的好處,不低于5點,并寫在大......
適應組織變革 跨代員工管理 上海:2026年06月27日
1、深刻了解90后新生代的特點和需求;2、針對90后新生代逐步調整管理的思路和原則;3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理;4、關注90后新生代的情商與情緒,在把握情緒的前提下進行有效溝通;5、學會用薪酬、目標、事業、價值觀、文化、職業成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵,實現企業與員工的共同成長。課程大綱......
