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員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 長春:2026年07月21日
各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。培訓內容課題一、規章制度的制定1、規章制度的制定主體、性質及在企業管理中的重 要作用2、規章制度的形式、邏輯及語言表述3、規章制度......
HR規章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理:選育用留 青島:2026年06月26日
第一部分:勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和挑戰1、《勞動合同法》頒布實施以來,勞動關系呈現怎樣的發展趨勢?2、新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰?3、企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略?4、企業有哪些用工風險?如何防范用工風險?5、勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分、“選&r......
員工手冊與企業規章制度制定與風險防控 北京:2026年06月24日
企業各級管理層,人力資源部,法務部等及其相關人員課程大綱第一部分:日常如何規避勞動仲裁風險之探討一、因規章制度瑕疵導致的敗訴案例分析1、案例解讀員工手冊在勞動爭議案件中對案件勝敗的決定性影響2、裁判機關認定規章制度是否合法的條件與規則二、針對個案處理的五個維度1、合規評估2、尋找制度依據3、取證意識4、方案設計5、靈活......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 北京:2026年06月27日
1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實務應對策略7、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;8、理解和掌握......
優秀PMC必殺器—多品種小批量的生產計劃與排程管理 北京:2026年07月10日
了解和掌握生產管理系統原理,以市場需求為導向,制訂合理的生產預測與生產計劃,協調內外部資源,更加有效地進行生產組織優化排產體系和流程,改善物流管理與車間現場控制,提高生產系統的快速、柔性和敏捷化響應能力了?平衡外部顧客滿意和內部成本控制,提高制造資源(人、機、物)利用效率〖課程大綱〗一、生產計劃的角色和定義---總指揮......
出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓練高級研修班 深圳:2026年06月27日
第一部分出口營銷與海外客戶溝通與談判一、贏取超值海外訂單,必先了解你的客戶特征1、為什么中國出口商在海外貿易中總是處于被動?解決之道是什么2、美、歐商人在國際采購中有和特點?如何應對?3、美、歐商人在國際采購中通常使用何種渠道?如何應對?4、日韓商人在國際采購中有和特點?通常使用何種渠道?如何應對?5、中東、南美、印巴......
