哈爾濱公司規(guī)章制度培訓公開課

《新經濟視野下企業(yè)勞動爭議的法律適用與糾紛解決技巧》高級研修班 哈爾濱：2026年05月26日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱一、新經濟形態(tài)的用工環(huán)境及勞動爭議的發(fā)展趨勢......

《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 哈爾濱：2026年07月22日

第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規(guī)則準備1、提問規(guī)則 2、判斷規(guī)則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......

工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 哈爾濱：2026年08月05日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容：第一部分：工資支付一般規(guī)則（一）工資的含義......

員工、高管、股東的薪酬模式、股權與財富規(guī)劃 長春：2026年05月28日

— 立足稅收征管特點，揭示員工、高管、股東薪稅股權規(guī)劃特點— 依托稅收優(yōu)惠政策，合法合規(guī)節(jié)約稅收降低稅負— 結合偷稅和調整案例，他山之石可以攻玉，完美維權和規(guī)避風險課程大綱模塊一 與時俱進——簡要盤點2023年實施的重要稅收新政（一）2023年“兩......

財務報表閱讀與報表分析 北京：2026年05月29日

財務報表就是企業(yè)的成績單，有紅有綠，有喜有憂，反映了企業(yè)經營的結果，鋪陳了企業(yè)的資源現狀，或許現金流的后面隱藏了重大事件，或許利潤的實現并不是表面那樣容易。看看今天的成績，就知道昨日的不足；看看今天的成績，就知道明天努力的方向；財務管理，始于報表之預算，終于報表之決算，財務報表分析貫徹始終。本課程為財務管理人員度身定制......

精益與豐田生產系統沙盤模擬 深圳：2026年08月01日

本課程旨在幫助制造企業(yè)了解最新生產管理模式，找到變革、改進自己的企業(yè)方式、方法、有效實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標，成就卓越績效。使學員：系統學習生產管理，掌握生產運營管理的重要工具，提升運營管理技能；深刻理解企業(yè)推行精益的重要性及必要性，如何能夠使企業(yè)的精益更上一層樓；掌握精益生產的核心工具及實施的要點；借鑒標桿企業(yè)先進生產管理......