哈爾濱心理學培訓公開課

面試心理學—招聘與面試實戰技巧 北京：2026年05月29日

第一部分 邏輯：招聘標準的提取【說明】什么素質導致了杰出績效？為什么有人想把工作做好，就是做不到？1. 勝任素質：可以引發、預測個人杰出績效的深層特質2. 甄選標的：面試甄選，選的是什么3. 面試標準提取過程a) 企業文化與信念、職業屬性與性向b) 任職要求與資格、關鍵成果與能力、杰出績效與素質c) 目標特質與標的、測......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2026年05月30日

第一講：管理心理學基本原理---理論篇一、四大心理學原理1.隱藏動力原理2.全息原理3.正負能量原理4.關注點原理二、心理學與性格1.性格測評工具描述2.心理學在管理中的應用3.心理學與識人用人之道三、心理學在管理中的核心理念1.選對人、用對人、育好人、留住人2.沒有沒有用的人，只有用不好的人3.崗位勝任力取決于性格匹......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 北京：2026年06月05日

1.如何在組織中培養自主，專精，目的2.提升員工敬業度和激勵的技巧3.提升員工忠誠度，降低員工流失率4.更加有效地招募新人5.為組織持續不斷培養創新人才6.提升員工的績效培訓對象：企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 北京：2026年06月10日

“管理是管人，管人是管心”美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出：“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰，面對常見的員工的“五低”現象：&l......

部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 廣州：2026年07月10日

本課程通過流程管理、目標管理、績效管理3項核心管理技能的培訓，讓經理人把事情做得更加高效！讓部門業績加速提升！讓員工更加積極主動！課程收益：1.認識什么是流程管理，掌握流程管理的思路2.學會制定與分解目標，明確目標管理體系的構成3.知道績效管理的常見誤區和解決辦法4.正確建立對個人和部門在績效管理領域的診斷、評估及改進......

家庭教育中父母到底要做什么 上海：2026年06月06日

完全創新的課程模型，具有很強的實戰和可操作性，理論和實踐既能緊貼傳統又結合當下國際的最新心理學領域的研究成果，現場學會，回家就能應用。【課程收益】學會并掌握家庭成長的系統思考、設計、訓練的解決方案。【課程綱要】一、家庭成長系統詳解家庭成長系統原理及如何齊家的解決方案。二、修身詳解時空系統工作原理，并實操在空間系統的解決......