哈爾濱銷售訓練培訓公開課

專業化系統銷售訓練 哈爾濱：2026年06月27日

1、掌握客戶銷售的流程及多種有效客戶的開發策略與方法；2、當客戶不斷要求降價，我們在面談中如何使用有效的方法與策略來應對；3、在銷售跟進過程中，學會如何通過相應的策略與方法來販賣“產品價值”。課程大綱一、如何成為偉大的推銷員1、具備良好的心態2、學會自我激勵,永遠積極正面3、做好銷售需要一種阿Q......

精準大客戶營銷與策略性銷售訓練營 北京：2026年07月11日

1、本課程高度凝聚講師在500強企業的銷售實戰精華，引領學員學習和實踐優秀銷售團隊的大客戶營銷策略；2、本課程近5年來時間先后被聯想、華為、海爾等著名企業企業采購過，培養了大批銷售精英；3、采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式，結合學員自己分享工作經驗的互動教學，全方位幫助學員掌握課程內容，確保課程效果。培訓對......

冠軍銷售訓練營 上海：2026年06月24日

經銷商、店老板、市場部經理、督導、店長、導購等培訓大綱：第一講 店鋪冠軍銷售心態準備一、超級心態1、“老板心態”2、“打工心態”不可取3、機會留給有準備的人二、店鋪銷售引導，導什么1、導技術2、導感情3、導專業4、導品牌5、導文化三、功夫在詩外，信任是關鍵1、靠優質服務建......

精準大客戶營銷與策略性銷售訓練營 上海：2026年08月14日

資深銷售顧問、銷售主管/經理/總監、大客戶經理及其它需要做大客戶銷售的營銷人員。課程大綱第一單元：做對事：大客戶的價值認知1、500強企業的大客戶價值邏輯與大客戶營銷體系（1）IBM的大客戶理念、思維、體系（2）華為的大客戶管理、營銷、策略2、大客戶與企業發展戰略（1）20\80的新解（2）大客戶的概述和發展3、大客戶......

房地產企業薪酬設計與績效管理 上海：2026年05月30日

1．房地產企業薪酬設計的真要• 薪酬的定義與老總（員工）的觀念• 房地產企業廣義的薪酬內涵：競爭性、公平性、激勵性• 薪酬管理的目的：保留優秀員工• 薪酬管理的程序與流程（案例：招商地產）2．如何體現房地產企業各個職位的價值• 職位評估的內涵與原則• 職位評估......

成功采購經理的必由之路 上海：2026年07月10日

第一模塊：采購經理的功能與職責――崗位描述第一部分：組織與采購環境一、組織，采購及采購環境１、組織與采購的概念：大組織與小組織２、進行采購活動的要素：采購實體（架構）／采購環境（供應鏈）／采購方法（最佳實踐）３、采購環境的概念４、組織的融資方式與經營目標５、組織對采購者的作用二、主要的市場領域１、市場領域的分類（按組織......