哈爾濱電話銷售培訓公開課

電話銷售技巧課程 北京：2026年06月24日

1電話銷售禮儀電話銷售和面對面銷售的區別接聽電話的五個注意事項撥出電話的五個重要細節2電話銷售的基本技巧電話銷售中的角色扮演數量和成功率是電話銷售最關鍵的指標克服畏懼心理和建立自信富有感染力的聲音語言的藝術魅力微笑的力量贊美和同理心積極聆聽3電話銷售流程（一）——開場白富有吸引力的開場白自我介紹......

電話銷售技巧課程 上海：2026年06月17日

如今，電話銷售已成為銷售人員必不可少的一種手段。然而大部分電話銷售的效果并不理想，造成這種情況的原因主要是銷售人員對電話銷售這種銷售模式認識不夠，也缺乏實戰技能。本課程將和您分享沒有視覺接觸情況下如何進行電話銷售的方法，幫助銷售人員提高相應技能，進而提升企業整體銷售業績。【課程對象】電話銷售人員，客戶經理、主管，其他銷......

顧問式銷售策略 哈爾濱：2026年06月25日

1.組織好顧問式銷售的過程* 理解商業環境的變化性* 理解客戶的觀點* 如何引導客戶認清他們的現狀* 如何引導客戶產生立即解決問題的欲望2.提高顧問型技能，做出有效的銷售策略* 從產品銷售到方案銷售* 業務需求和價值定位* 使用聚焦式問題，引導客戶* 銷售顧問的核心能力:處理異議及締結成交* 業務分析和“漏......

專業化系統銷售訓練 哈爾濱：2026年06月27日

一、如何成為偉大的推銷員1、具備良好的心態2、學會自我激勵,永遠積極正面3、做好銷售需要一種阿Q精神二、為什么要自信1、產品質量是客戶滿意度的基礎2、如何提高自己的自信3、下定決心，凡事做到最好三、如何培養自己的熱情1、把產品賣出去之前先把自己賣掉.懂得銷售禮儀2、了解人性,好語言,懂得贊美四、成為贊美高手的方法1、寫......

大客戶策略營銷 哈爾濱：2026年07月11日

一、不銷而售，從“要他買”到“他要買”人和利益：找對人關注利益訴求營銷的價值在于使銷售變得多余產品差異化，思維手法與眾不同暢銷商品均符合的三個共性特征二、銷售實戰技法做人、說話、辦事溝通、呈現、差異生存、生活、生命基本功：跟誰都能聊得來解決表達過程的一堆問題把握人性和需求......

顧問式銷售—以客戶需求為中心的解決方案式銷售 哈爾濱：2026年07月17日

大訂單、解決方案式銷售的銷售人員及銷售管理者課程大綱一、到底什么是顧問式銷售1．顧問式銷售概念與緣起2．與傳統銷售的主要區別3．顧問式銷售的應用邏輯4．“需求調查”提升20%績效?延伸案例：三個不同的小商販二、顧問式銷售研究的重點1．如何提問便于有效挖掘客戶需求2．如何表達產服的利益滿足其需求3......

制勝客戶六步法 哈爾濱：2026年08月01日

企業全體營銷人員課程收益：1.掌握銷售思維和銷售心態的要點，業績突破的關鍵核心；2.靈活掌握SPIN銷售談話應用在FABE中鏈接產品價值和客戶需求。課程大綱：第一步、診斷過濾客戶如何提高銷售成功概率開放式問題——讓客戶開口才能探詢客戶需求封閉問題——達成共視是建立信任的基......

虎狼之師，超級銷售技能提升與打造高效能銷售團隊版權課程 哈爾濱：2026年08月23日

●銷量不佳，銷售人員積極性不高，怎么辦？●下屬工作區域調動時別人說你任人唯“親”，怎么辦？●軍令不從，有組織無紀律，拉幫結派，各占山頭封王，怎么辦？●竄貨、亂價、虛報廣告費用、截留贈送品，擾亂市場秩序，怎么辦？●客戶沒有融入企業里，銷售人員離開一并將他的“客戶”也帶走；怎......

電話銷售培訓內訓課程

電話營銷與客戶管理的系統訓練 主講：張老師

模塊1、電話營銷和品牌服務（標準版）1) 電話營銷的個性你具備嗎?2) 電話銷售人員的電話禮儀和電話規則3) 以客戶為中心的電話銷售流程分析不打無準備之仗 開場15秒吸引客戶注意 有效探詢客戶需求 有針對性地推薦適合產品 禮貌結束電話 有效跟進Inbound Call 和Outbound Call 流程案例研究通過Ou......

電話營銷話術訓練營 主講：李老師

企業的競爭是人才的競爭！什么樣的人才成就什么樣的企業！中國最具實戰性、系統性、完整性的電話營銷話術訓練課程！一個讓你在何時何地，只要有電話都能創造銷售額的課程一個當場學完就能馬上使用到的課程一個與眾不同的培訓和訓練模式一個你一生無論如何都要認識的良師益友一個讓你學到如何幫助一家企業利潤當月提升50%實戰訓練一個你一生必......

銀行電話營銷技法攻略 主講：牛老師

導引思考：電話營銷的“車禍”時刻一、電話營銷的目標控制（一）評價電話營銷質量的關鍵指標（二）電話營銷的成功密碼案例分析1：晨會時刻電話營銷案例分析2：中午時段電話營銷案例分析3：晚上時段電話營銷二、電話營銷的6步流程解析（一）第一步：開場（二）第二步：聊天（三）第三步：入題（四）第四步：答疑（五......

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