武漢談判方略培訓公開課

公文寫作從基礎到進階、高效時間管理、溝通管理、商務禮儀暨行政管理人員綜合技能提升高級研修班 武漢：2026年06月04日

各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。培訓大綱(一)《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》解讀運用及公文處理重點環節分析1.《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機......

跨部門溝通與協作訓練 武漢：2026年06月26日

掌握跨部門溝通協作模型，建立跨部門協作的三大思維模式掌握傾聽和共情感受的要點，提升同理心掌握恰當的提問方式，學會提問才會有正確的答案掌握準確表達的三大原則，讓對方聽得合理、聽得進去、聽得樂意識別情緒化的表達和避免表述錯位，把握對方真正的需求了解四種協作類型的內容和原則，采取正確的協作方式理解沖突水平與團隊績效的關系，掌......

魅力口才演說 武漢：2026年07月11日

企業董事長、總裁、總經理、公司副總課程大綱第一部分：回歸自我克服登臺演說的心理障礙，擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理，回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法，分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望，從而進一步勇敢地走上舞臺，表達心中最真實的自己。第二部分：演講集訓通過集訓課程，深入感受演說的魅力，并通過分享、溝通、激勵......

跨部門溝通、協作與沖突處理—模擬聯合國 武漢：2026年07月30日

1.沙盤推演，感受跨部門協作對實現組織目標的重要影響2.掌握跨部門溝通協作模型，建立跨部門協作的三大思維模式3.掌握傾聽和共情感受的要點，提升同理心4.掌握恰當的提問方式，學會提問才會有正確的答案5.掌握準確表達的方法，使表達有重點6.了解四種協作類型的內容和原則，采取正確的協作方式7.理解沖突水平與團隊績效的關系，掌......

庫存管理與需求預測 深圳：2026年07月10日

庫存管理的績效目標有哪些？如何確保庫存信息及時、準確如何對庫存物品進行分類管理如何準確補貨以減少庫存如何預測需求量如何減少安全庫存量如何減少呆滯庫存銷售庫存管理的挑戰有哪些？如何做好項目型的庫存管理如何做好備件（耗材）庫存的管理計劃管理對庫存的影響倉儲管理對庫存的影響培訓對象：高層管理者、計劃管理部門、倉儲部門、物流部......

領導力認知與發展工作坊 上海：2026年08月18日

從過去多位聽過本次課程的學員的統計反饋來看，我們建議企業中高層管理者，HRD，培訓總監HR引入科學人才管理的理念與方法，推動并參與戰略人才管理；管理者 科學地深度自我剖析、直面自我及領導力現狀的優缺點，打通從“要我發展”到“我要發展”的轉變；培訓收益1、科學深度地認識自己......