武漢稅務經理培訓公開課

以數治稅和新《公司法》背景下企業合同、票據和高風險涉稅問題應對 武漢：2026年05月27日

隨著中央新的稅收征管改革意見的頒布，隨著金稅四期的到來、數電發票的推進以及確認式申報等智能化征管手段的運用，加以大數據控稅、信息化管稅等有效手段的實施，中國已經從“發票控稅”轉為“數字控稅”，新一輪稅務稽查新趨勢勢在必行，同樣對2024年新環境下的稅收管理也帶來新的要求；......

《民法典》時代企業經營中的財稅及法律風險防范 武漢：2026年06月04日

“風險無處不在”，在企業的整個生命周期都充斥著很多不穩定的因素，在眾多不穩定的因素中，稅收和法律占據著重要的主導地位。如何防范與化解企業運行過程中各種不確定的法律風險？如何做到“未雨綢繆、未有形而除之”，掌握風險應對的主動權呢？本課程緊緊圍繞企業經營中經常遇到的法律、稅收......

“金稅四期”嚴管控下企業三大稅種最佳籌劃實踐 武漢：2026年06月25日

掌握享受中小企業稅收優惠的技巧；掌握利用個稅政策進行薪酬規劃的技巧；從企業運營管理流程中發現潛在的涉稅風險；掌握不同階段企業納稅籌劃的方法與技巧；找到企業運營的高風險部分，掌握改善現狀和防范風險的有效方法。課程大綱第一部分： 增值稅籌劃方法一、企業組織形式選擇的籌劃方法1. 我國的企業組織形式分類及其優缺點2. 法人制......

業稅融合：合同涉稅要點與風險防范【特價】 武漢：2026年06月25日

財務總監、稅務總監財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理財務專員、稅務專員課程大綱一、稅務數字化轉型給企業帶來什么影響1. 什么是金稅工程？如何理解“以數治稅”2. 金稅三期、金稅四期系統的特點3. 金稅系統的強大功能4. 金稅系統的監管機制（1）技術環境：“互聯網+稅務”......

基于行為的結構化面試 北京：2026年05月29日

1，統一面試的流程和語言，改善面試觀念和行為；2，整合面試知識、工具、技巧和案例，提升關鍵面試技能；3，通過培訓和輔導、訓練的形式，提升面試的有效性和面試質量；參會對象：總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱：第一部分：面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官......

供應商開發，選擇，評估與績效考核管理 深圳：2026年07月24日

在供應鏈管理體系下，采購與供應人員既要進行常規的供應商準入、跟蹤和考核，以及“前/中/后”過程管理及分級管理，還要進行組織需要的重要外部資源導入，包括有市場競爭力的物料、零部件或服務，以及重要并互補性技術及稀缺性資源、戰略型合作關系資源等；同時，還要積極參與到營銷端的VOC（傾聽客戶之聲）活動中......