武漢團隊建設培訓公開課

MTP中層干部管理技能訓練 武漢：2026年06月05日

所有管理者。培訓目標：1.了解中堅干部之角色職責，在工作中發揮管理者應有的功能2.了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發揮效能3.了解在計劃、執行與控制階段應該如何做？做些什么？以順利達成目標4.培養主動積極發現問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善5.了解培育人才的重要，學習到工作中教導......

新晉經理管理技能提升 武漢：2026年06月05日

01課程采用體驗式任務教學法，讓學員完成任務的同時，刷新對管理者的角色和定位的認知，重新理解管理者職能；02課程中，提供視頻分析、案例討論等方式，拓寬學員對管理者的認知，加深學員對課程內容的理解；03以行為訓練的方式，進一步固化學員的學習成果，將知識轉化為可掌握的技能，促進學習內容的落地，實現知行合一。04課后安排行動......

MTP中高層管理者技能提升訓練 武漢：2026年06月25日

未來已來，你將安在？華為的人力資源機器人-小文、德勤的財務機器人-小勤人、美國的機器人律師、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車......隨著人工智能時代的急速到來，以往高枕無憂的中層（包括管理者和白領崗）正遭受著前所未有的危機！然而在當今的國內企業中，大多的管理者還未接受過正式的管理訓練，他們常常沿襲過去的......

MTP-管理核心技能訓練 武漢：2026年06月26日

一、管理角色認知和心態轉換1、專業人才的冰山素質模型2、專業人員與管理人員的不同素質3、管理者的主要工作4、管理者的角色轉變5、管理者扮演的三大角色6、技術出身的管理者經常犯的錯誤7、管理者工作現狀調查8、管理者職能二、管理和領導技能1、職業經理職責－管理和領導能力2、世界 500 強企業的選人標準3、受人尊敬的領導者......

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 武漢：2026年06月27日

第一部分：現代經理人角色認知與素養1、中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經理常見的思想與管理誤區3、現代環境變化下對管理提出的挑戰4、出色經理的4種角色5、中層管理者是經營者的替身6、作為經營者替身的三項準則7、如何在工作中扮演好經營者替身第二部分：中層經理如何建設高績效的團隊1、團隊績效不良的原因......

MTP-中層管理者技能提升 武漢：2026年07月21日

各職能部門經理/主管等課程特色：01教學方式多樣：采用案例分析+講解+觀看視頻+討論形式等多種教學方式，講師授課系統，課堂氣氛活躍，便于學員理解吸收；02互動性強：課堂讓學員通過角色扮演進行場景練習，講師針對性分析和解答，使學員理解更加透徹，加強實戰練習；03實用性強：課堂注重實際問題與解決方法相結合，讓學員了解到自己......

打造高效團隊凝聚力—克服團隊協作的五項障礙工作坊 武漢：2026年07月23日

建立一支優秀的團隊確實不容易，但是打造王牌軍的過程也并不復雜。你領導的或許是一家跨國公司，或許是一個小部門，抑或只是一個亟待改進協作方式的團隊成員，如果你所在團隊中的每一個人都能齊心協力，那么就可以在任何時候、任何市場條件下、任何行業中馳騁縱橫、戰勝挑戰。課程目的通過學習克服團隊協作的五種障礙模型，掌握增強團隊凝聚力與......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 武漢：2026年07月30日

1.掌握中堅干部的角色與職責內涵，發揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領導模式，提升領導力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰能力。培訓對象：各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......

團隊建設培訓內訓課程

打造團隊凝聚力（周劍鋒） 主講：周老師

基層員工、后備管理人才、基層管理者【課程收益】理解團隊的本質內涵，準確定位個體與團隊的關系全面提升員工素養，對工作的責任感，工作的自動自發性增進員工的團隊歸屬感、榮譽感和信任感掌握團隊溝通協作的方法和技巧激勵輔導員工，提升員工的工作積極性【課程大綱】暖場團隊組建暖場活動第一講：何為團隊1、關于螞蟻軍團的思考大雁的啟示（......

合力?打造強力中后臺 主講：劉老師

-01：中后臺體系建立的原則及宗旨-02：中后臺人員的崗位勝任力模型、職能職責、定崗定員-03：中后臺建制發展的組織架構圖及其設計要點-04：中后臺管理制度及稽核要點：行政會議統籌、人力資源服務、活動策劃與組織運營、培訓管理、企業文化宣貫、企業品牌推廣、內部房客源流轉機制、人員晉升/調離/分配機制、糾紛異議處理機制、內......

團隊職業化訓練 主講：池老師

案例分析、現場訓練、工具實操演練、互動體驗模式課程大綱一、什么是職業化專業商業敬業二、職業人的生存之本專業、專注、專家（一）、專業是安身立命之本（二）、專業就是專注于滿足客戶需求（三）、如何成為專家級員工三、職業人的發展之魂商業交換、契約精神與信托責任（一）商業交換商業交換原則是職業化的原則，交換的前提是雇傭關系。（二......

......更多內訓課程