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視角:HR合規(guī)性全解 成都:2026年05月26日
1. 勞動合同法必備知識* 勞動合同法對勞動合同的要求* 勞動合同法對于解除與終止的規(guī)定* 勞動合同法關(guān)于假期、加班等敏感因素的規(guī)定2. 程序合規(guī)* 入職管理 (體檢、合同簽訂、資料要求等)* 制定員工手冊的民主程序* 薪酬管理 (工資、加班、社保、福利等)* 勞動糾紛預防與管理* 申訴管理* 離職管理 3. 文件合規(guī)......
企業(yè)人才“選育用留”體系構(gòu)建與實戰(zhàn) 成都:2026年05月26日
各企事業(yè)單位領(lǐng)導、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關(guān)負責人;律師事務所律師、企業(yè)法律顧問;法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業(yè)務骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......
績效管理體系搭建及實務操作 成都:2026年05月26日
2020 年開始的全球新冠肺炎疫情,讓整個市場經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生較大變化。雖然疫情已經(jīng)過去,但是這些變化正在倒逼企業(yè)對現(xiàn)有績效管理體系進行重塑與調(diào)整。本課程提供實證案例,詮釋 MBO 管理精髓,解讀最佳實踐績效工具 PBC,分析績效工具 OKR,幫助您理解績效體系的全貌,以及組織內(nèi)推行、實施績效管理的過程要點。課程收益理解企......
七步創(chuàng)視—視頻微課創(chuàng)作營 成都:2026年05月26日
賦能于人:1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓的方式,不易傳播,難理解,不好復制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學員復制成功;3)打造全員學習氛圍:學員在工作空余時間,打開手機隨時隨地,想學就學;視頻圖......
七境領(lǐng)導力:道德經(jīng)中的管理智慧 上海:2026年07月01日
企業(yè)高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁等中高層管理者;戰(zhàn)略決策核心成員;高潛質(zhì)后備領(lǐng)導人才。課程大綱:組織與團隊維度開篇:七境領(lǐng)導力體系構(gòu)建1.破冰啟航:管理者領(lǐng)導力基因測評;2.中西融合:西方管理科學與東方領(lǐng)導哲學的深度對話。-.第一境:組織建設-一無為而治的設計智慧1.組織理論精要:從科層制到生態(tài)型組織的演進路徑;2.道德經(jīng)智......
即興戲劇:YSE AND共創(chuàng)的力量 上海:2026年08月01日
實踐性強,可以幫助學員提高問題解決能力和自信心;與其他傳統(tǒng)培訓方法不同,更具吸引力和趣味性;能夠增強團隊的協(xié)作和創(chuàng)新能力,提高企業(yè)的競爭力【課程收益】1.提高團隊協(xié)作能力。即興戲劇的核心理念是接受他人的意見并在此基礎上創(chuàng)造性地展開,這可以促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作,培養(yǎng)大家的團隊精神和協(xié)作能力。2.培養(yǎng)創(chuàng)新能力。即興......
