成都營銷顧問培訓公開課

高效問題分析與解決技巧 成都：2026年05月28日

一、開場——課程概覽1.當前思維以及團隊決策的效果和質量評估2.了解不同團隊成員解決問題的不同思維路徑相關技巧：HBDI 全腦思維模式二、聚焦力1.團隊案例收集， 聚焦工作案例2.聚焦能力： 團隊對問題的鑒別3.團隊思考- 問題焦點是什么？將要達到的目的4.對問題的現狀描述，確保問題理解的一致性......

領導者之劍——問題分析與解決訓練 成都：2026年05月29日

第一部分：明確理念打基礎面對問題時，為什么有些人能夠將其輕松解決，而有些人卻不得其法，浪費了時間和精力還不能取得圓滿的效果？這就需要我們掌握問題分析與解決的方法、原則、步驟，才能成為解決問題的高手。1.問題分析與解決的四大途徑2.問題分析與解決的基本原則3.問題分析與解決的主要步驟第二部分：識別問題抓重點找出組織的關鍵......

如何讓PPT輕松制作及完美演示 成都：2026年06月03日

?了解 Microsoft Office 辦公軟件?有一定的 Microsoft Office 辦公軟件使用經驗課程大綱一、讓優秀設計成為習慣1. 初始化設置a)我的office我做主b)作者、背景、保存設置2. 自定義選項卡與快速訪問工具欄a)10倍的效率提升b)選項卡與組命令定制c)快速訪問工具欄導入3. 參考線與......

物業企業招投標策略、核心控標中標技能及高分標書編寫與風險防范實戰訓練 成都：2026年06月06日

物業公司總經理、副總經理、物業項目經理以及招投標經理等管理人員。房地產、物業集團總經理、分管市場副總經理、市場總監、市場經理等。各級房地產主管單位、房地產企業分管物業領導及企事業單位、政府、學校、醫院以及軍政機關從事后勤管理負責人【培訓內容】第一部分：物業管理招投標基本概念及操作流程一、物業管理招投標基本概念1、物業管......

領導力核心——團隊管理沙盤 上海：2026年06月04日

提高管理者的診斷能力：學員能夠準確地診斷員工準備度和工作動力，解決員工準備度和工作動力不足的問題。培養領導者的適應性和激勵能力：學員能夠根據情境選擇合適的領導風格和激勵方法，解決領導者在不同情境下的應對和激勵問題。授權下屬并培養員工能力：學員能夠給予下屬發展空間并通過教練方法塑造員工能力，解決員工缺乏自主性、發展空間和......

MRO備品備件采購與管理 深圳：2026年07月31日

第一 如何評估MRO采購需求1.了解MRO采購現狀及與客戶期望的差距2.MRO基本概念和我們應該關注的管理方向3.客戶需求的MRO應該如何明確需求按年度采購金額歸類供應商按交易量歸類供應商如何利用供應感知模型分析和評估MRO采購需求計劃如何利用供應定位模型分析和評估MRO供應管理體系4.如何處理與客戶期望之間的差距如何......