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十五五規(guī)劃下國有企業(yè)工資總額預算管理、人效提升與三多得機制設計暨末等調整和不勝任退出制度操作實務專題培訓班 成都:2026年06月03日
2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年。《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十個五年規(guī)劃的建議》明確提出“促進多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。完善勞動者工資決定、合理增長……機制”“勞動報酬提高和勞動生產率提高同步”等......
十五五規(guī)劃下全面深化國有企業(yè)三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班 成都:2026年06月03日
各企事業(yè)單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業(yè)三項制度改革核心政策重點解讀1.國有企業(yè)負責人薪酬。2.國有企業(yè)工資決定機制。3.深化國有企業(yè)薪酬管理的指導意見。4.國有企業(yè)三項制度改革指導意見。5.國有企業(yè)......
深化新一輪財稅體制改革政策解析與預算管理一體化規(guī)范(2.0版)及全面預算績效管理體系建設 成都:2026年06月23日
近年來,黨中央、國務院高度重視國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設,以預算改革為突破口,深化財稅體制改革。黨的二十屆三中全會提出“完善績效評價制度”等相關要求,旨在進一步優(yōu)化財政管理體系,健全預算制度,加強財政資源和預算統(tǒng)籌;加強公共服務績效管理,強化事前功能評估,提升財政資源配置效率與公共服務質量......
企業(yè)全面預算管理與成本管控實操 成都:2026年08月06日
課程模塊一、企業(yè)全面預算管理的緣由及內涵一、全面預算管理與“業(yè)財融合”技能企業(yè)實施全面預算管理的緣由;企業(yè)創(chuàng)效的“三駕馬車”原理與全面預算管理的關系;“業(yè)財融合”知識技能體系等。二、全面預算管理與成本管控的關系企業(yè)戰(zhàn)略布局與全面預算管理;戰(zhàn)略成本管......
追求非凡的高效能時間管理 北京:2026年08月21日
在企業(yè)中經常會發(fā)生這樣的情況:每天這么多工作,哪有時間規(guī)劃方向和目標啊?每天忙忙碌碌的,可也不知道在忙什么,看不到成果。有壓力沒動力,混一天是一天吧!工作不快樂,沒有激情,很迷茫。明明有任務在等著,可是總是拖延,如何治療拖延癥?如何才能改善這些狀況呢?于是乎,市場上出現(xiàn)了很多時間管理的課程,里面有很多工具和方法,比如要......
跨部門溝通協(xié)作的供應商關系管理 上海:2026年07月02日
采購經理、采購主管、采購專員、采購助理、采購計劃員等。課程大綱:一、供應商管理基礎知識:1.供應商管理的價值2.供應商管理的工作內容和目標3.采購管理的閉環(huán)模型4.采購7步法二、跨部門溝通基礎知識:1.供應商管理中跨越價值鏈的必要和必須2.采購受其他部門影響的工作內容3.跨部門溝通的基本原則4.跨部門工作環(huán)境對采購組織......
