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基于DISC的人際溝通與團隊協作技巧 廣州:2026年06月04日
你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎?在工作中如何能有效的跟上司、下屬、及同事進行工作溝通?如何同其他部門的同事進行跨部門的協同工作?如何推倒“部門墻”破解管理的深井?如何有效布置工作任務? 我的常用方式是正確的嗎?古今中外,凡是成功人士, 百分之九十五,都是溝通高手。DISC是21世紀全......
知人知心的人際溝通技術 廣州:2026年06月11日
第一部分:認識和理解人與人的不同人和人是如此不同。在溝通中,有的人更關注“事”,有的人更關注“人”。有的人控制欲強,有的人謙和、順從。不同行為的背后,有著不同的需要和訴求。意識到這些不同,關注和接納這些不同,是拉近彼此關系和建立信任的前提。1.認識不同人的溝通風格及其具體......
知人知心的人際溝通技術 北京:2026年06月04日
感覺對方難接近,不知如何開啟溝通?對方太難纏,摸不清他到底在想什么?花了大量時間與精力做溝通,對方根本不買賬?也許你的功夫用錯了地方!職場或生活中,我們會遇到形形色色的人,不同的人需要不同的溝通風格,所謂“見什么人,說什么話”,只有掌握不同類型的人的溝通特點,關注和看透對方的心理需要,&ldqu......
和諧高效的人際溝通 上海:2026年07月02日
您知道很多工作中的不順暢都是因為沒有很好的溝通造成的嗎?您知怎樣通過有效的溝通表達方式傳遞信息,進而讓你的溝通具有影響力和說服力? 你對自己的溝通風格是否真正了解?你知道針對不同性格的人溝通方式要有調整嗎? 在工作中何為有效的對上、對下進行溝通?平行部門的溝通又該如何?……古今中外,凡是成功......
《微信生態下的用戶新增、運營和轉化?》 北京:2026年08月07日
新媒體運營人員、文案編輯人員、市場人員課程內容第一章:微信大改版,拼內容能力的時候到了本章重點:公眾號改版 新媒體人晉升1、微信大盤的打開率只有2%,憑真本事的時候到了2、沒有LOW內容,只有效率高低3、為什么新媒體行業人才工資都不高4、努力和成功沒有半毛錢關系,堅持更新和選擇目標才有新媒體人要把握上升通道第二章:如何......
實戰招聘面試技巧 北京:2026年08月19日
部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一、結構化面試引言:結構化面試很多人聽說過,但是有多少企業是真正做到了結構化面試呢?在本章節,我們將討論:結構化面試的概念及常見誤區面試的主要難點分析及反思招不到人的原因分析及解決方法招錯人的原因分析及解決方法結構化面試的標準流程和關鍵工具二、人才......
