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基層管理者管理能力提升 武漢:2026年07月31日
看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,超越績效呢?靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權力?靠嚴密的監督?在越來越人性......
基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京:2026年06月29日
上面千根線,下面一根針。基層管理者對企業的價值創造是非?;A的、關鍵的,如何把他們打造成效率高手才是生產企業提升制造、服務和質量水平的真諦!本課程為各種生產和服務企業打造,科學全面地提升班組長職業化水平?!緟⒓訉ο蟆恳痪€主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工......
基層管理者管理能力提升 北京:2026年07月10日
轉變觀念,明確基層主管的管理職責與角色定位,理解管理與領導的核心。明確基層主管領導力的內涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領導力掌握時間規劃的方法,學習有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通,表揚,反饋,激勵的技巧,有效提升員工的積極性授課對象:生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、......
基層管理者管理能力提升 廣州:2026年07月17日
生產工程師、一線主管、班組長生產經理、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程大綱:課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅......
房地產企業全面預算管理與控制及規范化專題班 上海:2026年07月02日
1.了解房地產企業預算編制方法,如何基于戰略承接倒逼各部門制定競爭力目標;2.理解并構建適合房企自己公司的預算管理體系;3.設計從企業組織架構到崗位職責的全面預算責任績效體系;4.擬定企業預算編制推進計劃、預算編制步驟、預算編制責任考核體系;5.掌握跟蹤預算執行的基于績效評價的預算執行跟蹤評價方法;6.學會通過預算管理......
財務風險防范的各項措施 廣州:2026年06月03日
為貫徹落實《中華人民共和國預算法實施條例》(國令第729號),確?!蛾P于貫徹實施政府會計準則制度的通知》(財發〔2018〕21號)有效實施,學習掌握《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》(國資發監督規〔2019〕101號)精神,切實有序推進各單位統籌規劃預算績效評價工作,充分發揮內控體系對中央企業強基......
